पत्थरों के साथ पेंटिंग और डिजाइन बनाते हुए शुरू कर दी अपनी कंपनी, तेज़ी से फैल रहा है इनका खूबसूरत काम

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तोरल सिंह ने अपने पुराने दोस्त के साथ मिलकर पत्थरों से कपड़ों पर डिजाइन और क्रिस्टल पेंटिंग बनाने कि शुरुआत की, ये काम अब ‘स्टड एंड स्टोन्स’ नाम की कंपनी की शक्ल ले चुका है। तोरल के साथ बड़ी संख्या में महिलाएँ भी काम कर रही हैं, जिन्हे काम करने के लिए एक बेहतरीन माहौल उपलब्ध कराया जा रहा है।

तोरल सिंह, स्वामी और पार्टनर, स्टड एंड स्टोन्स।


37 साल की तोरल सिंह एक बड़े परिधान ब्रांड के लिए काम करते हुए अपने मीडिया और मार्केटिंग विशेषज्ञता बढ़ा रही थीं, फिर उन्होने अपने लिए काम करने का बड़ा फैसला लिया। अपने कॉलेज के दोस्त विवेक मलिक के साथ उन्होने 'स्टड एंड स्टोन्स' नामक एक अनोखे पत्थर और क्रिस्टल वेंचर की शुरुआत की।

शुरुआत हुई कुछ ऐसे

साल 2014 में दोनों दोस्तों ने एक साथ आकर एक नई शुरुआत की। स्टड और स्टोन्स एक कमरे के घर की बालकनी में शुरू हुआ। पहला ऑर्डर विवेक के पड़ोसी का था जो शादी के लिए एक क्रिस्टल जड़ी पोशाक चाहते थे। कुछ इस तरह इस उद्यम ने उड़ान भरी।

तोरल और विवेक ने पत्थरों से डिजाइन बनाना शुरू किया और सिर्फ एक नियमित स्त्री का उपयोग करके उन्हें कपड़े पर चिपका दिया। उनके अनुसार एक कपड़े पर विस्तृत काम करने में दो-तीन दिन लग जाते हैं।

'क्रिस्टल वर्क ’से ज्यादा

दोनों कहते हैं “रिटर्न कम ही था, लेकिन हमारे ने हार नहीं मानी। प्रत्येक ग्राहक के साथ हम और अधिक काम करना चाहते हैं, ” इन सब के बावजूद उन्होंने अपने प्रयासों को जारी रखा और एक अग्रणी डेनिम ब्रांड के साथ स्वारोवस्की पत्थरों को फ्यूज करने के लिए अपना पहला बड़ा ऑर्डर हासिल किया।



उन्होंने चीन और कोरिया से अपने rhinestones और rhinestuds को सोर्स किया और नए डिजाइन बनाने के लिए अलग-अलग सॉफ़्टवेयर का इस्तेमाल किया।

काम का नमूना

इस प्रक्रिया में, उन्होंने क्रिस्टल पेंटिंग जैसा एक दुर्लभ उत्पाद बनाया, जो देश में कॉर्पोरेट कार्यालयों और अस्पतालों की दीवारों को सजा रहा है। कैनवास पर कला और क्रिस्टल को मिलाने वाली ये दस्तकारी पेंटिंग्स दुर्लभ हैं, जिन्हें कभी दोहराया नहीं जाता है। ये प्रामाणिकता के प्रमाण पत्र के साथ आते हैं।

क्रिस्टल और स्टड एक बहुत ही अलग बाजार का हिस्सा हैं, हालांकि भारत में इसके खुदरा बाजार में कई खिलाड़ियों और कई घरेलू व्यवसायों के बीच प्रतिस्पर्धा है।

वर्कप्लेस बना दूसरा घर

तोरल के अनुसार जब उन्होने शुरुआत की, तो उन्होने हमेशा अपने कार्यस्थल को अपने दूसरे घर के रूप में देखा।" आज वह  अन्य महिलाओं के लिए स्टड और स्टोन्स में रोजगार के अवसरों के माध्यम से ऐसा ही करने की उम्मीद करती है। इसमें साठ प्रतिशत कर्मचारियों में महिलाएं शामिल हैं, जिनमें गुरुग्राम, सूरत और दिल्ली में उनके तीन कार्यालयों में 60 से अधिक कर्मचारी हैं।

तोरल बताती हैं,

“मैं निचले तबके के लोगों की कठिनाइयों को समझती हूं और इसलिए हम स्थानीय लोगों को विशेष रूप से महिलाओं को हमारे साथ जुड़ने और उन्हें नौकरी पर प्रशिक्षित करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। उनमें से कुछ गृहिणी हैं और कुछ ऐसी लड़कियाँ हैं जो पारिवारिक समस्याओं के कारण अपनी शिक्षा पूरी नहीं कर पा रही थीं। सभी महिलाओं को फ्लैक्सिब्ल टाइमिंग मिलती है और वे रोज़मर्रा के आधार पर परिधान कारखानों के विपरीत कमाती हैं जहाँ नियमित उपस्थिति अनिवार्य है।"

उसका उद्देश्य कार्यस्थल में एक ऐसा माहौल बनाना है, जहाँ महिलाएँ रोजाना काम पर आने के लिए प्रोत्साहित महसूस करें हैं। घर से दूर एक घर बनाने के लिए वह लंच, आउटिंग का आयोजन करती है और सभी त्योहार और जन्मदिन कार्यालय में ही मनाए जाते हैं।



उत्पाद, टार्गेट बाज़ार और राजस्व

बी 2 बी ब्रांड स्टड और स्टोन्स के ग्राहक ज्यादातर अंतरराष्ट्रीय और घरेलू फैशन ब्रांड, परिधान निर्यातक और फैशन डिजाइनर हैं। इसके उत्पादों में राइन-स्टोन और राइन-स्टड वाले कपड़े, जूते, बैग, क्रॉकरी जैसे सामान और क्रिस्टल पेंटिंग शामिल हैं। उत्पादों को पूरे देश में भेजा जाता है।

यह बूटस्ट्रैप्ड ब्रांड नियमित रूप से अपने रचनात्मक उत्पादों को प्रदर्शित करने के लिए व्यापार मेलों और परिधान एक्सपोज़ में भाग लेता है।

क्रिस्टल पेंटिंग

हालांकि संस्थापकों ने सटीक रेवेन्यू की जानकारी साझा नहीं किया है। तोरल कहतीं हैं कि उनके पास पिछले पांच वर्षों में 25 प्रतिशत की प्रभावी वृद्धि दर रही है।

आगे का रास्ता

स्टड और स्टोन्स की भविष्य की योजनाओं में तीन मौजूदा केंद्रों में ग्राहक बढ़ाना शामिल है, और अगले तीन वर्षों में पांच और शहरों में अपनी उपस्थिति का विस्तार करना है। साथ ही एक इन-हाउस उत्पाद लाइन बनाने की भी योजना है, जो क्रिस्टल पेंटिंग से शुरू होती है।

अपने इस सफर के बारे में बात करते हुए तोरल कहती हैं,

"स्टीव मार्टिन ने एक बार कहा था," इतने अच्छे बनो, वे तुम्हें अनदेखा न कर सकें"। हमारा मंत्र हमेशा यही रहा है और आगे भी रहेगा। मेरी यात्रा की अपनी कठिनाइयाँ, ऊँचाइयाँ और चढ़ाव रहे हैं। हर व्यवसाय में सामान्य उतार-चढ़ाव होते हैं, लेकिन एक विजेता के रूप में उन पर काबू पाने और बाहर आने का रोमांच अलग ही होता है। जिस तरह से हम इसे देखते हैं कि यह यात्रा अभी शुरू हुई है।”