[टेकी ट्यूज्डे] माइक्रोसॉफ्ट और Google से अपनी स्किल्स को निखारने वाली Kaleidofin की नताशा जेठानंदानी की यात्रा की कहानी

कैलीडोफ़िन की सीटीओ के रूप में, नताशा जेठानंदानी ने फायनेंशियल सर्विसेज को इनक्लुजिव बनाने पर ध्यान केंद्रित किया है। बैंकबाजार में इंजीनियरिंग हेड होने के बाद, वित्तीय सेवाओं के लिए तकनीक का निर्माण नताशा के लिए नया नहीं था।

लेकिन, कैलीडोफ़िन के लिए उनका स्विच "एक मजबूत व्यक्तिगत प्रेरणा द्वारा संचालित" था, जो जीवन पर सामाजिक प्रभाव को और अधिक बनाने के लिए उन्हें सीखने में मदद करता था।

नताशा बताती हैं, "मैं वास्तव में कैलीडोफ़िन के मिशन के प्रति आकर्षित थी, जो ग्राहकों को उनके वास्तविक जीवन-लक्ष्यों के प्रति एक सहज ज्ञान युक्त और निरंतर वित्तीय समाधान प्रदान करता था।"

“मैं रात के खाने की मेज पर कई पहेलियों के साथ गणित से प्यार करने लगी। हमने स्कूल में बस बुनियादी प्रोग्रामिंग सीखना शुरू कर दिया था और मेरा इसके प्रति लगाव बढ़ रहा था। मैंने एक टूल बनाया, जो रासायनिक समीकरण ले सकता है और एनिमेटेड फ्लोटिंग अणुओं के साथ एक साथ कल्पना कर सकता है - मुझे लगा कि यह रसायन विज्ञान सीखने का एक मजेदार तरीका होगा, ” नताशा याद करती हैं।

कंप्यूटर साइंस 101

इससे पहले कि वह जूनियर कॉलेज में शामिल होने के लिए तैयार होती, नताशा को अमेरिका के नॉर्थ कैरोलिना के एक बोर्डिंग स्कूल एशविले स्कूल जाने के लिए चुना गया, और यह बहुत बड़ा सांस्कृतिक बदलाव था।

नताशा कहती हैं,

“इसने मुझे कम उम्र में ही स्वतंत्र कर दिया। इसने कंप्यूटर के लिए आसान पहुंच, पहली बार ईमेल और गणित और कंप्यूटिंग का पता लगाने के विकल्प के साथ एक पूरी नई दुनिया खोली।

वह स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में शामिल होने के लिए चली गई, और शुरू में रासायनिक इंजीनियरिंग में डिग्री हासिल करने की योजना बनाई।

"लेकिन यह सब कंप्यूटर विज्ञान 101 लेने के बाद बदल गया। मुझे समस्या का समाधान, सिद्धांत, और सीएस बनाने वाले उत्पादों के निर्माण के हाथों से प्यार था। मुझे तर्क और उसके द्वारा खोजी गई अंतहीन संभावनाओं से प्यार था, ” वह याद करती है।

स्टैनफोर्ड में, नताशा ने स्क्रैच से मल्टीप्लेयर गेम्स का निर्माण किया, एनीमेशन सॉफ्टवेयर में डब किया, और सीएस और अर्थशास्त्र में डबल मेजर किया। उन्होंने सांख्यिकी और मॉडलिंग तकनीकों का भी अनुसरण किया।

नताशा कहती है,

"मैं सीएस में अपनी मास्टर्स पूरी करने के लिए स्टैनफोर्ड में रही। इस समय के दौरान, मुझे डिस्ट्रीब्यूटेड कंप्यूटिंग और नेटवर्किंग का जुनून सवार हो गया। इन्फोसिस, सन माइक्रोसिस्टम्स और माइक्रोसॉफ्ट में गर्मियों की इंटर्नशिप से लेकर, ऑनलाइन क्लासरूम में कैमरा डायरेक्शन कंट्रोल और फीडबैक के लिए रियल-टाइम ऑडियो-वीडियो डिटेक्शन के साथ स्टैनफोर्ड में रिसर्च करने के लिए - सभी ने इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट्स की दुनिया को दिलचस्प रियल वर्ल्ड एक्सपोजर प्रदान किया।”

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पहला कदम

अपनी स्नातक स्तर की पढ़ाई के तुरंत बाद, नताशा ने अपने पिता को खो दिया, इस घटना ने उन्हें एक व्यक्ति के रूप में बदल दिया, जिससे वह शांत और अधिक केंद्रित हो गई।

वह कहती हैं,

“मैं अपनी माँ के साथ रहने के लिए भारत आ गई। लेकिन जब मैंने उनके साथ कुछ महीने बिताए, तो उन्होंने मेरे पिता के व्यवसाय की जिम्मेदारी संभाली और मुझे वापस अमेरिका भेज दिया। वह मेरी सबसे बड़ी रोल मॉडल है कि उन्होंने चुनौतियों का मजबूती से सामना किया।”

2002 में, वह Microsoft पर .Net फ्रेमवर्क और वेब सर्विसेज टीम में एक इंजीनियर के रूप में शामिल हुईं, जो नताशा कहती है कि दुनिया भर के डेवलपर्स द्वारा उपयोग किए जाने वाले स्केलेबल संचार स्टैक के निर्माण का एक शानदार तरीका है।

Microsoft में, उन्होंने स्क्रैच से सिरीयलाइजेशन स्टैक भी बनाया, जिसने उन्हें परफॉर्मेंस के महत्व और डिटेल ऑरियन्टेड होने के बारे में सिखाया। डब्ल्यूसीएफ में हर वस्तु सिरीयलाइजेशन से गुजरी, नताशा कहती हैं। वे वेब सर्विसेज के बेस के आधार थे और इस स्तर पर किसी भी अंतराल को वेब सर्विस कॉल में बढ़ाया जाएगा।

वह वेब सेवाओं के लिए एपीआई डिजाइन को संभालने वाली एक टीम का प्रबंधन करने के लिए चली गई। नताशा कहती हैं, "अग्रणी टीमों के आसपास Microsoft ने कुछ बेहतरीन सीखने के अनुभव प्रदान किए।"

हालांकि, 2008 में, उन्होंने अपने पति के साथ न्यूयॉर्क जाने के लिए माइक्रोसॉफ्ट छोड़ दिया।

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गूगल कॉलिंग

गूगल जॉइन करने से पहले दंपति ने अफ्रीका और यूरोप के चारों ओर यात्रा करने का फैसला किया - लाल सागर में किलिमंजारो, स्कूबा डाइविंग आदि किए।

इसके बाद न्यूयॉर्क में, नताशा ने खुद को Google द्वारा अंतर्निरोधी पाया और लीड इंजीनियरों में से एक के रूप में चेल्सी कार्यालय में शामिल हो गई।

यहां, उन्होंने डीएफपी वीडियो की अवधारणा और अल्फा लॉन्च का नेतृत्व किया। नताशा इसे Google का विवाह और वीडियो विज्ञापन स्थान में DoubleClick की ऑफरिंग के रूप में कहती है।

जब मुझे गूगल संस्थापकों सर्गेई ब्रिन और लैरी पेज को डेमो देने का मौका मिला तो मैं बहुत उत्साहित थी। मैंने एक उत्पाद योजना पर काम किया और AdSense टीम के भीतर विचार को उभारा। यह एक स्टार्टअप चलाने और एक बड़े संगठन के भीतर एक टीम बनाने का मौका था। नताशा कहती हैं, "इंडस्ट्री में सबसे स्मार्ट दिमाग के साथ काम करने का मौका बहुत अच्छा था।"

स्टार्ट अप और फेल होना

अमेरिका में 16 साल और अपनी दूसरी बेटी के जन्म के बाद, नताशा ने भारत जाने का फैसला किया। चेन्नई में बसे नताशा के परिवार ने 2013 में पिनपॉइंट सिस्टम की शुरुआत और सह-स्थापना का फैसला किया।

नताशा कहती हैं, “हमने संगीत का समर्थन करने के लिए ओएस संशोधनों के साथ एक एंड्रॉइड सिस्टम बनाया। यह हार्डवेयर इंजीनियरिंग में मेरा पहला कदम था, और हम क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के साथ काम करने के लिए भाग्यशाली थे। यह स्क्रैच से स्टार्टअप बनाने का मेरा पहला प्रयास भी था और मुझे इस बात का एहसास था कि इसे लगातार प्राथमिकता देने, प्रभावी ढंग से पिच करने, और सही टीम बनाने में चुनौतियां आती हैं।”

वह आगे कहती हैं, “यह आखिरी बिंदु था जिससे मैंने सबसे ज्यादा संघर्ष किया। अमेरिका में मेरे अधिकांश नेटवर्क के साथ, मुझे एक नए शहर में एक टीम बनाने में मुश्किल हुई। इस अनुभव से एक महत्वपूर्ण सीख मुझे यह मिली कि मुझे एक पूर्णकालिक सह-संस्थापक के साथ शुरुआत करनी चाहिए, जिसके पास मेरे लिए पूरक कौशल थे।”

लगभग एक साल बाद, उन्होंने बैंकबाजार के सह-संस्थापकों से मुलाकात की और उनसे जुड़ने का फैसला किया “भारत में एक सफल स्टार्टअप बनाने के लिए उन्हें क्या हासिल हुआ” यह जानने के लिए और पिनपॉइंट सिस्टम को बंद कर दिया।

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बैंकबाजार से मिली सीख

2014 से 2018 तक बैंकबाजार में इंजीनियरिंग की हेड के रूप में, नताशा ने सीखा कि कैसे एक टीम और एक ईकॉमर्स व्यवसाय का निर्माण किया जाए, और इंजीनियरिंग निवेशों को संतुलित करते हुए ग्राहकों के अधिग्रहण को स्केल किया जाए।

चार साल में नताशा बैंकबाजार में थी, स्टार्टअप ने कई नए उत्पादों को पेश किया, जिसमें बीमा, म्यूचुअल फंड, और बाजार की सफलता के साथ क्रेडिट स्कोरिंग शामिल थे। इसने अपने मोबाइल ऐप में व्यक्तिगत वित्त सहायता भी पेश की और एक मिलियन से अधिक इंस्टाल के लिए ऐप अधिग्रहण को व्यवस्थित बनाया।

नताशा कहती है, "डेटा के निजीकरण और बेहतर लक्ष्यीकरण क्षमताओं ने हमें एक शामिल ग्राहक डेटा एनालिटिक्स प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करने के लिए आवश्यक किया, जो ग्राहक अनुप्रयोगों में बड़े पैमाने पर विकास करता है।"

बिल्डिंग फॉर इम्पैक्ट

2018 में, नताशा नियोबैंक के स्टार्टअप कैलीडोफ़िन में चली गई, जिसे 2017 में सुचारिता मुखर्जी और पुनीत गुप्ता द्वारा स्थापित किया गया था।

वह कहती हैं,

“मैं एक सीटीओ की भूमिका में कंपनी की दिशा पर अपने प्रभाव को बढ़ाना चाहती थी, इंजीनियरिंग और उत्पाद की हेड। उस समय, कैलिडोफिन अपने सहायता प्राप्त चैनल ऐप को लॉन्च करने की कोशिश कर रहा था, जो ग्राहकों और शाखा प्रबंधकों जैसे माइक्रोफाइनेंस संस्थानों और छोटे बैंकों को ग्राहकों को लक्ष्य-आधारित समाधान में डिजिटल रूप से ऑनबोर्ड करने की अनुमति देता है।”

नताशा आगे कहती हैं,

“लेकिन यह आसान नहीं था। हमने भारत स्टैक का उपयोग करते हुए सब कुछ पेपरलेस के साथ शुरू किया, लेकिन केवाईसी और भुगतान के लिए आधार-आधारित प्रमाणीकरण के उपयोग को सीमित करते हुए, सुप्रीम कोर्ट के फैसले से प्रभावित हुए। इसका मतलब एआई और कंप्यूटर विज़न-आधारित तकनीकों के आसपास बहुत अधिक तकनीक में निवेश करना था, जो कागज आधारित प्रक्रियाओं में मुद्दों का पता लगाने के लिए था।”

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कमरे में अकेली महिला होने के नाते

दो दशकों के बाद भी, नताशा की कोडिंग और प्रोग्रामिंग के लिए जुनून समान है। आज, टेकीज़ को काम पर रखते हुए, वह कहती है कि सीखने के लिए दो महत्वपूर्ण चीजें हैं - सीखना और सीखने की इच्छा।

“यह कहा जाता है कि आपको अपने बेसिक्स में अच्छा होना चाहिए। समस्याओं के माध्यम से देखने की आपकी मुख्य क्षमता और उनके लिए हल करने की क्षमता बेसिक्स से आती है, जिसे मजबूत करने की आवश्यकता है। मैं ऐसे लोगों की भी तलाश करती हूं, जो काम से दूर रहते हैं, काम से बाहर उत्पादों और एप्लिकेशन का निर्माण करते हैं। यह जुनून दिखाता है, ” नताशा कहती हैं।

एक महिला टेकी होने के नाते, वह कहती है, जबकि यह अक्सर "कमरे की एकमात्र महिला" होना मुश्किल है।

वह महिलाओं को सलाह देती हैं कि वे खुलकर उन चीजों के लिए कहें जो आप चाहते हैं, अपने मुआवजे और पदोन्नति पर चर्चा करें।

“यदि आप सीधे उनके साथ काम नहीं कर रहे हैं, तो भी सही रोल मॉडल खोजें। जब मैं Google में थी, तो एक महिला Google मैप का नेतृत्व कर रही थी। मैंने पाया कि प्रेरक, "नताशा को याद करते हैं," यहां तक ​​कि अगर बहुत कम हैं, तो उन्हें खोजें। सबसे बड़ा बदलाव तब होगा जब आप लड़कियों को पहले कोड करने के लिए प्रोत्साहित करेंगे और कहेंगे कि वे लड़कों से अलग नहीं हैं।”

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