എഡിറ്റീസ്
Malayalam

രത്തന്‍ ടാറ്റയില്‍ നിന്ന് ഞാന്‍ പഠിച്ചത്: വാണി കോല

TEAM YS MALAYALAM
26th Mar 2016
Add to
Shares
0
Comments
Share This
Add to
Shares
0
Comments
Share


ആദ്യമായി രത്തന്‍ ടാറ്റയെ കണ്ട നിമിഷം ഇന്നും മനസ്സില്‍ മായാതെ നില്‍ക്കുന്നു. പൂനയില്‍ നിന്ന് ഒരു ബോര്‍ഡ് മീറ്റിങ്ങ് കഴിഞ്ഞ ഉടനെ ഞാന്‍ നേരെ മുംബൈയില്‍ എത്തി. രണ്ട് മണിക്കൂര്‍ നേരത്തേ തന്നെ ഞാന്‍ എത്തി. ഞാന്‍ അദ്ദേഹത്തെ കാത്തിരുന്നു. ഈ സമയത്ത് ഒരുപാട് ചിന്തകള്‍ എന്റെ മനസ്സിലൂടെ കടന്നുപോയി. ഇന്ത്യന്‍ സ്റ്റാര്‍ട്ട് അപ്പുകളുടെ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാനാണ് ഞാന്‍ അവിടെ എത്തിയത്. അതിലേക്ക് കൂടുതല്‍ ശ്രദ്ധ നല്‍കാന്‍ ഞാന്‍ തീരുമാനിച്ചു. എനിക്ക് ഈ മേഖലയെക്കുറിച്ച് ഒരുപാട് സംസാരിക്കാനുണ്ടായിരുന്നു.

image



വളര്‍ച്ചയും ലാഭവും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ട് പോകേണ്ടത് എങ്ങനെയാണ്?

ഇതിനായി പ്രത്യേകിച്ച് വഴികളൊന്നും തന്നെയില്ല. കഴിഞ്ഞ കുറച്ചു വര്‍ഷങ്ങളായി ഞാന്‍ തീരെ പ്രതീക്ഷിക്കാത്ത നിരക്കിലാണ് ചില കമ്പനികള്‍ വളരുന്നത്. ഈ വളര്‍ച്ചാ നിരക്ക് നിലനിര്‍ത്താന്‍ സാധിക്കുമോ എന്നത് പ്രസക്തമായ ചോദ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ കാഴ്ച്ചപ്പാടുകള്‍ എങ്ങനെയാണ് യാഥാര്‍ത്ഥ്യമാക്കുന്നത് എന്നതാണ് ഇതിന് അടിസ്ഥാനം.

ഒരു സ്റ്റാര്‍ട്ട് അപ്പ് സി.ഇ.ഒ സ്വന്തമായി ഒരു വ്യക്തിത്വം രൂപീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യഗത?

ഇത് ഓരോരുത്തരുടേയും വ്യക്തിപരമായ കാര്യമാണ്. ഒരുപാട് സംസാരിക്കുന്നത് ദോഷകരമാണെന്നാണ് പല സ്ഥാപകരും വിശ്വസിക്കുന്നത്. എല്ലാവരുമായും നല്ല ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്. വിജയം കൈവരിച്ച സി.ഇ.ഒമാര്‍ ഇത് പിന്തുടരുന്നു. നിങ്ങള്‍ എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ലോകം നിങ്ങളെ തിരിച്ചറിയുന്നത്.

വിജയനിമിഷങ്ങള്‍

എന്റെ ഈ യാത്രയില്‍ ഒരുപാട് നല്ല നിമിഷങ്ങള്‍ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. ടാറ്റാ നാനോ പുറത്തിറക്കിയതാണ് എനിക്ക് ഏറ്റവും അഭിമാനകരമായി തോന്നിയ നിമിഷം. ഒരു മഴക്കാലത്ത് ഒരു കുടുംബം സ്‌ക്കൂട്ടറില്‍ യാത്ര ചെയ്യുന്നത് കണ്ടപ്പോഴാണ് ഇങ്ങനെ ഒരു ആശയം എന്റെ മനസ്സിലേക്ക് ഓടിയെത്തിയത്. ആ കുടുംബം അപകടത്തില്‍പെട്ട് റോഡില്‍ കിടക്കുകയായിരുന്നു. നല്ല സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കുന്ന ഒരു ടൂ വീലര്‍ എങ്ങനെ നിര്‍മ്മിക്കാം എന്ന ചിന്തയില്‍ നിന്നാണ് ടാറ്റ നാനോ എന്ന ഫോര്‍ വീലര്‍ ഉണ്ടായത്.

സാധാരണക്കാര്‍ക്ക് പ്രയോജനകരമായ രീതിയില്‍ ഒരു കാര്‍ നിര്‍മ്മിക്കാനായി ഞങ്ങള്‍ നല്ലൊരു ടീമിനെ നിയമിച്ചു. ഡെല്‍ഹിയിലെ ഒരു ഓട്ടോ എക്‌സ്‌പോയിലാണ് ഞങ്ങള്‍ ഇത് പുറത്തിറക്കിയത്. അതോരു മനോഹരമായ പരിപാടിയായിരുന്നു.

26ാമത്തെ വയസ്സില്‍ തന്നെ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതായിരുന്നു എന്ന് തോന്നിയ ഒരു കാര്യം

ഒരു യുവാവായ ജീവനക്കാരന്‍ എന്ന നിലയില്‍ ഒരുപാട് ആശയങ്ങളുമായാണ് എന്റെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരെ ഞാന്‍ സമാപിച്ചത്. എന്നാല്‍ അതൊന്നും കേള്‍ക്കാന്‍ ആരും തയ്യാറായില്ല. ഈ സാഹചര്യങ്ങളില്‍ ഇതുപോലുള്ള ആശയങ്ങള്‍ കേട്ട് അത് മനസ്സിലാക്കാന്‍ ഒരു സാഹചര്യം ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കില്‍ എന്നു ഞാന്‍ ആഗ്രഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്റെ ആശയങ്ങള്‍ അവതരിപ്പിക്കേണ്ട രീതി എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു. അന്ന് ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവുണ്ടായിരുന്നെങ്കില്‍ കുറച്ചു കൂടി നന്നായേനെ എന്ന് എനിക്ക് തോന്നിയിട്ടുണ്ട്.

അദ്ദേഹത്തിന് പ്രചോദനം നല്‍കിയവര്‍

ജെ.ആര്‍.ഡി ടാറ്റ: ഇന്ത്യന്‍ വ്യവസായ ശൃംഖലയില്‍ തന്റേതായ മുദ്ര പതിപ്പിച്ച വ്യക്തി; എന്നെ ഏറ്റവും അധികം സ്വാധീനിച്ച വ്യക്തി

ഹെന്‍ട്രി ഷാഷത്: കുമ്മിന്‍സ് ഡീസലിന്റെ മുന്‍ ചെയര്‍മാനും സി.ഇ.ഒയുമായിരുന്നു; അദ്ദേഹത്തില്‍ നിന്നും എനിക്ക് ഒരുപാട് പഠിക്കാന്‍ സാധിച്ചു.

അമര്‍ ബോസ്: ബോസ് കോര്‍പ്പറേഷന്റെ സ്ഥാപകന്‍. ഞങ്ങള്‍ വളരെ നല്ല സുഹൃത്തുക്കളായിരുന്നു. ഞങ്ങള്‍ ഒരുപാട് ആശയങ്ങള്‍ പരസ്പരം പങ്കുവച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഇങ്ങനെയാണ് അഭിമുഖം അവസാനിച്ചത്. എന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും ആസ്വാദ്യകരമായ 45 മിനുട്ട്, ഒരിക്കലും മറക്കാനാകാത്ത നിമിഷങ്ങള്‍. തന്റെ വിശ്വാസങ്ങളില്‍ അടിയുറച്ചു വിശ്വസിക്കുകയും ആദര്‍ശങ്ങള്‍ ഉയര്‍ത്തിപിടിച്ചുമാണ് അദ്ദേഹം മുന്നേറിയത്. നമ്മുടെ വ്യക്തിപരമായ കുറവുകളെ തരണം ചെയ്ത്, ഏതൊരു പ്രശ്‌നത്തേയും സത്യസന്ധമായി നേരിട്ട് ഉയരങ്ങളിലേക്ക് എത്താനാണ് അദ്ദേഹം നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നത്.

Add to
Shares
0
Comments
Share This
Add to
Shares
0
Comments
Share
Report an issue
Authors

Related Tags