Microsoft ने 6000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, जानें कारण
माइक्रोसॉफ्ट ने हाल ही में एआई और डेटा सेंटर इन्फ्रास्ट्रक्चर में $80 बिलियन के निवेश की घोषणा की है. कंपनी का मानना है कि एआई से संबंधित दक्षताएं कर्मचारियों की संख्या को प्रभावित कर सकती हैं, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि वर्तमान छंटनी सीधे एआई दक्षताओं से संबंधित हैं या नहीं.
टेक सेक्टर की दिग्गज कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने हाल ही में लगभग 6,000 कर्मचारियों की छंटनी (Microsoft Layoffs) की घोषणा की है. यह कुल कर्मचारियों की संख्या का लगभग 3% है. यह कदम कंपनी की संचालन संरचना को सुव्यवस्थित करने और मिड मैनेजमेंट लेयर्स को कम करने के उद्देश्य से उठाया गया है.
कंपनी के अनुसार, यह छंटनी विभिन्न विभागों और भौगोलिक क्षेत्रों में लागू होगी, जिसमें लिंक्डइन और एक्सबॉक्स जैसे सहायक कंपनियाँ भी शामिल हैं. माइक्रोसॉफ्ट के मुख्य वित्तीय अधिकारी एमी हूड ने अप्रैल में संकेत दिया था कि कंपनी “कम प्रबंधन परतों के साथ उच्च-प्रदर्शन वाली टीमों” के निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर रही है. यह छंटनी उसी रणनीति का हिस्सा है.
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी ने एक बयान में कहा, “हम एक गतिशील बाजार में सफलता के लिए आवश्यक संगठनात्मक परिवर्तन लागू करना जारी रख रहे हैं.” इस छंटनी का उद्देश्य संचालन दक्षता बढ़ाना और प्रक्रियाओं, प्रक्रियाओं और भूमिकाओं को सुव्यवस्थित करना है.
माइक्रोसॉफ्ट ने हाल ही में आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस (AI) और डेटा सेंटर इन्फ्रास्ट्रक्चर में $80 बिलियन के निवेश की घोषणा की है. कंपनी का मानना है कि एआई से संबंधित दक्षताएं कर्मचारियों की संख्या को प्रभावित कर सकती हैं, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि वर्तमान छंटनी सीधे एआई दक्षताओं से संबंधित हैं या नहीं.
माइक्रोसॉफ्ट की यह छंटनी टेक इंडस्ट्री में चल रहे रुझानों का हिस्सा है, जहां कंपनियाँ संचालन दक्षता बढ़ाने और एआई जैसी उभरती टेक्नोलॉजी में निवेश के लिए अपनी वर्कफोर्स को पुनर्गठित कर रही हैं. हालांकि यह कदम कंपनी की दीर्घकालिक रणनीति का हिस्सा है, लेकिन यह प्रभावित कर्मचारियों के लिए एक चुनौतीपूर्ण समय है.
रिपोर्ट्स के मुताबिक, जून 2024 तक माइक्रोसॉफ्ट में 2,28,000 कर्मचारी कार्यरत थे और कंपनी नियमित रूप से रणनीतिक छंटनी करती है ताकि वह अपने कोर बिजनेस एरिया पर दोबारा फोकस कर सके. छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों में से लगभग 1,985 अमेरिका के वाशिंगटन राज्य से हैं. कंपनी ने संकेत दिया है कि कुछ प्रभावित कर्मचारियों को 60 दिनों तक वेतन और बोनस मिल सकते हैं, हालांकि कंपनी की ओर से इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है.
माइक्रोसॉफ्ट ने इससे पहले जनवरी 2023 में बड़ी छंटनी की थी, जब लगभग 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया था.
वहीं, इस साल की शुरुआत में, मेटा (Meta) ने भी अपनी वर्कफोर्स को 5 प्रतिशत तक घटाने की घोषणा की थी, वहीं सेल्सफोर्स (Salesforce) ने एआई-केन्द्रित नई भूमिकाओं की ओर बढ़ने के लिए 1,000 से अधिक नौकरियों पर कैंची चलाई.
