பண்டிகைக் காலத்தை முன்னிட்டு 1.6 லட்சம் பருவகால வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கிய அமேசான் இந்தியா
அமேசான் இந்தியா (Amazon India) உருவாக்கியுள்ள இந்த தற்காலிக வேலைவாய்ப்புகள், நாடு முழுவதும் 400 நகரங்களில் நேரடி மற்றும் மறைமுகப் பணிகளை உள்ளடக்கியுள்ளது.
பண்டிகைக் காலத்தை முன்னிட்டு, தங்களது இ-காமர்ஸ் (ecommerce) மற்றும் குயிக் காமர்ஸ் (quick commerce) வணிகங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் அகில இந்திய அளவிலான செயல்பாட்டு நெட்வொர்க்கில் 1,60,000-க்கும் மேற்பட்ட பருவகால வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கியுள்ளதாக அமேசான் இந்தியா தெரிவித்துள்ளது.
நிறுவனத்தின் அறிக்கையின்படி, வாரணாசி, கொச்சி, ஜலந்தர், காசியாபாத், ராஞ்சி, சேலம் மற்றும் கோரக்பூர் போன்ற 2-ம் நிலை (Tier II) மற்றும் 3-ம் நிலை (Tier III) நகரங்கள் மட்டுமின்றி, முக்கிய பெருநகரங்கள் உட்பட 400 நகரங்களில் இந்த நேரடி மற்றும் மறைமுகப் பணி வாய்ப்புகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன.
இந்த வேலைவாய்ப்புகள் தங்களது நெட்வொர்க் முழுவதும் ஆயிரக்கணக்கான பெண்கள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளி ஊழியர்களுக்கும் வாய்ப்புகளை வழங்கும் என்று அமேசான் கூறியது. இந்தத் தொழிலாளர்கள் பொருட்களை எடுப்பது (picking), பேக்கிங் செய்வது (packing), ஷிப்பிங் (shipping) மற்றும் டெலிவரி (delivery) உள்ளிட்ட ஆர்டர்களை நிறைவேற்றும் பல்வேறு நிலைகளில் ஆதரவளிப்பார்கள். நிறுவனம் ஏற்கனவே பெரும்பாலான பருவகால ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்தியுள்ளதோடு, அவர்களுக்குத் தேவையான பயிற்சிகளையும் வழங்கத் தொடங்கியுள்ளது.
பருவகால தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு, நலவாழ்வு மற்றும் சலுகைத் திட்டங்களையும் (benefits programmes) அணுகலாம் என்று அமேசான் தெரிவித்துள்ளது.
இவற்றில் பாதுகாப்பான மற்றும் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய பணியிடமும் (inclusive workplace), பாதுகாப்பு, நிதி மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளும் அடங்கும். 'சமிருத்தி' (Samridhi) திட்டத்தின் மூலம், அதன் செயல்பாட்டு நெட்வொர்க்கில் இணையும் ஊழியர்கள் இ-ஷ்ரம் (e-Shram) போர்ட்டலில் பதிவு செய்யவும், அரசு நலன் மற்றும் சமூக பாதுகாப்புத் திட்டங்களை அணுகவும் நிறுவனம் உதவும்.
அமேசான் சமீபத்தில் அதன் தளவாட நெட்வொர்க்கில் (logistics network) உள்ள டெலிவரி ஊழியர்களுக்கான நலத்திட்டமான 'சம்மான்' (Sammaan) என்ற திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. இந்த முயற்சியில் ஊழியர்களின் குழந்தைகளுக்கான கல்வி உதவித்தொகை, அரசாங்க சலுகைகளை அணுகுவதற்கான ஆதரவு மற்றும் நிதி உள்ளடக்கத் திட்டங்கள் (financial inclusion programmes), காப்பீடு மற்றும் சாலைப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் ஆகியவை அடங்கும்.
"இந்த விரிவாக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் குழு எங்களது ஃபுல்ஃபில்மென்ட் (fulfillment) மற்றும் தளவாடத் திறன்களை வலுப்படுத்தவும், பண்டிகைக் காலத்தை எங்களால் தடையின்றி கையாள முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் உதவும். இந்த ஊழியர்களில் பலர் பண்டிகைக் காலத்திற்குப் பிறகும் அமேசானுடன் தங்கள் பயணத்தைத் தொடர்கின்றனர். அதேவேளையில், பல தொழிலாளர்கள் ஆண்டுதோறும் எங்களுடன் பணியாற்றத் திரும்புகின்றனர்," என்று அமேசான் இந்தியா, ஏபிஏசி (APAC), மத்திய கிழக்கு, ஆப்பிரிக்கா மற்றும் துருக்கியின் செயல்பாட்டுத் துணைத் தலைவர் (VP - Operations) அபினவ் சிங் கூறினார்.
அமேசான் இந்தியா தளத்தில் 1.7 மில்லியன் விற்பனையாளர்கள் உள்ளனர். 15 மாநிலங்களில் பரவியுள்ள அதன் ஃபுல்ஃபில்மென்ட் மையங்கள், விற்பனையாளர்களின் சரக்குகளைச் சேமித்து வைக்க 43 மில்லியன் கன அடிக்கு மேலான சேமிப்பு இடத்தை வழங்குகின்றன. இது 19 மாநிலங்களில் சார்ட்டேஷன் மையங்களைக் (sortation centers) கொண்டுள்ளது; அத்துடன் அமேசானால் இயக்கப்படும் மற்றும் கூட்டாளர் டெலிவரி நிலையங்கள் என 2,000-க்கும் மேற்பட்ட நெட்வொர்க்கையும் கொண்டுள்ளது. மேலும், இது 28,000 'ஹப் டெலிவரி' (Hub delivery) கூட்டாளர்களையும் ஆயிரக்கணக்கான அமேசான் ஃப்ளெக்ஸ் (Amazon Flex) கூட்டாளர்களையும் கொண்டுள்ளது.
தகவல் உதவி: பிடிஐ