वर्कप्लेस पर ‘खुशहाली’ के स्तर से 76% कर्मचारी नाखुशः रिपोर्ट
रिपोर्ट के मुताबिक, समावेशन, स्वीकार्यता, सम्मानजनक संवाद और सहयोगी रुख वाले प्रबंधकों की मौजूदगी जैसे कारक किसी भी कार्यस्थल पर कर्मचारियों की खुशहाली में अहम भूमिका निभाते हैं.
देशभर के करीब 76 प्रतिशत कर्मचारी कार्यस्थलों पर अपनी खुशहाली के स्तर से संतुष्ट नहीं हैं. एक सर्वे रिपोर्ट से यह नतीजा निकला है. देश भर में 2,132 कर्मचारियों के बीच कराए गए एक ऑनलाइन सर्वे पर यह रिपोर्ट आधारित है.
रोजगार वेबसाइट Indeed और मार्केट रिसर्च फर्म Forrester Consulting ने मिलकर यह सर्वे किया है.
रिपोर्ट के मुताबिक, भारतीय नियोक्ताओं के साथ काम करने वाले सिर्फ 24 प्रतिशत कर्मचारी ही अपने कार्यस्थल पर बेहतरी एवं खुशहाली के उच्चस्तर को महसूस कर पाते हैं. बाकी 76 प्रतिशत कर्मचारियों को लगता है कि उनके संगठनों में उनकी बेहतरी का निम्न स्तर है.
सर्वे में शामिल 67 प्रतिशत से अधिक प्रतिभागियों ने कहा कि काम के समय उनकी बेहतरी के लिए उनके नियोक्ता ही जिम्मेदार होते हैं. वहीं 69 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि उनके वरिष्ठ अधिकारी निर्धारित जिम्मेदारियों से अधिक काम करने की उनसे उम्मीद करते हैं.
रिपोर्ट के मुताबिक, समावेशन, स्वीकार्यता, सम्मानजनक संवाद और सहयोगी रुख वाले प्रबंधकों की मौजूदगी जैसे कारक किसी भी कार्यस्थल पर कर्मचारियों की खुशहाली में अहम भूमिका निभाते हैं.
Indeed India के बिक्री प्रमुख शशि कुमार ने कहा, "हमारे नतीजे दर्शाते हैं कि आने वाले समय में कार्यस्थल (वर्कप्लेस) पर कर्मचारियों की खुशहाली पर जोर देने में बढ़ोतरी ही होगी. काम के दौरान खुशहाली को लेकर कर्मचारियों के नजरिये में भी साफ बदलाव नजर आता है."
Edited by रविकांत पारीक