रिज्यूमे छांटने का झंझट खत्म, Naukri का AI प्लेटफॉर्म AI REX करेगा स्मार्ट Hiring
Naukri ने भारत में अपना नया AI रिक्रूटमेंट प्लेटफॉर्म लॉन्च किया है. AI REX की मदद से कंपनियां अब घंटों में सही उम्मीदवार खोज सकेंगी. जानिए कैसे यह AI-समर्थित प्लेटफॉर्म भर्ती प्रक्रिया को तेज, स्मार्ट और अधिक सटीक बना रहा है, साथ ही नौकरी तलाशने वालों को भी बेहतर अवसर दिलाने में मदद करेगा.
भर्ती (हायरिंग) की प्रक्रिया लंबे समय से कंपनियों और नौकरी तलाशने वालों दोनों के लिए चुनौती रही है. कंपनियों को हजारों रिज्यूमे में सही उम्मीदवार ढूंढ़ने में काफी समय लगता है. वहीं नौकरी तलाशने वालों के लिए भी अपनी प्रोफाइल को सही अवसर तक पहुंचाना आसान नहीं होता.
इसी चुनौती को आसान बनाने के लिए Naukri ने भारत में अपना नया AI-समर्थित रिक्रूटमेंट प्लेटफॉर्म AI REX लॉन्च किया है. कंपनी का कहना है कि यह प्लेटफॉर्म भर्ती की प्रक्रिया को पहले से ज्यादा तेज, स्मार्ट और व्यक्तिगत बनाएगा.
इस प्लेटफॉर्म को लॉन्च करना कंपनी की AI First रणनीति का हिस्सा है. इसके तहत Naukri ने रिक्रूटर्स और नौकरी तलाशने वाले उम्मीदवारों दोनों के लिए कई AI-समर्थित फीचर पेश किए हैं. इससे साफ है कि भारत के भर्ती बाजार में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की भूमिका लगातार बढ़ रही है.
नया प्लेटफॉर्म AI REX एक Agentic AI Talent Sourcing Platform है. यानी ऐसा AI सिस्टम जो कम से कम मानवीय हस्तक्षेप के साथ उम्मीदवारों की तलाश से जुड़े कई काम खुद कर सकता है.
AI REX केवल कीवर्ड के आधार पर उम्मीदवारों का चयन नहीं करता. यह नौकरी की जरूरतों, जरूरी स्किल्स और उम्मीदवार की प्रोफाइल का विश्लेषण करता है. इसके बाद बेहतर मेल खाने वाले उम्मीदवारों की सिफारिश करता है.
इससे रिक्रूटर्स को रिज्यूमे छांटने में कम समय देना पड़ता है. वे सीधे योग्य उम्मीदवारों के मूल्यांकन पर ध्यान दे सकते हैं. कंपनी का दावा है कि AI REX की मदद से उम्मीदवार खोजने में लगने वाला समय कई दिनों से घटकर कुछ घंटों तक आ सकता है.
नए AI रिक्रूटमेंट प्लेटफॉर्म में AI से जुड़ेCandidate Recommendation, AI Assisted Search और Automated Shortlisting जैसे फीचर भी दिए गए हैं. इनकी मदद से हायरिंग टीमों का काफी समय बच सकता है और पूरा वर्कफ्लो पहले से अधिक आसान हो सकता है.
इस प्लेटफॉर्म का फायदा केवल कंपनियों को ही नहीं मिलेगा. नौकरी तलाशने वाले उम्मीदवारों को भी उनकी योग्यता, अनुभव और करियर लक्ष्य के अनुसार बेहतर नौकरी के सुझाव मिल सकेंगे. इससे सही नौकरी ढूंढ़ना पहले की तुलना में अधिक आसान और प्रासंगिक हो सकता है.
Naukri का यह कदम ऐसे समय आया है जब भारत में AI से जुड़े पेशेवरों की मांग लगातार बढ़ रही है. कंपनी की हालिया JobSpeak रिपोर्ट के अनुसार जून महीने में IT सेक्टर में AI से जुड़ी भर्तियां सालाना आधार पर 16 प्रतिशत बढ़ीं. वहीं इसी अवधि में कुल IT Hiring में 3 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की गई.
रिपोर्ट के मुताबिक अलग-अलग उद्योगों में AI और ML (मशीन लर्निंग) से जुड़ी नौकरियों में 25 प्रतिशत की वृद्धि हुई है. इससे पता चलता है कि कंपनियां केवल AI विशेषज्ञों की भर्ती ही नहीं कर रही हैं बल्कि अपने रोजमर्रा के कामों में भी AI को तेजी से शामिल कर रही हैं.
इस नए AI रिक्रूटमेंट प्लेटफॉर्म के साथ Naukri अब केवल एक जॉब पोर्टल नहीं रहना चाहता. कंपनी खुद को एक इंटेलीजेंट हायरिंग इकोसिस्टम के रूप में विकसित कर रही है.
आने वाले समय में भर्ती की प्रक्रिया और अधिक स्किल आधारित होने की उम्मीद है. ऐसे में AI कंपनियों को सही उम्मीदवार जल्दी खोजने में मदद करेगा. वहीं नौकरी तलाशने वालों को उनके अनुभव और कौशल के अनुसार बेहतर अवसर मिल सकेंगे.
हालांकि अंतिम भर्ती का फैसला अभी भी इंसान ही करेगा. लेकिन इतना तय है कि AI अब भर्ती प्रक्रिया को पहले से ज्यादा तेज, सटीक और प्रभावी बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने जा रहा है.
