Flipkart के करीब 5,000 सीनियर कर्मचारियों की इस साल नहीं बढ़ेगी सैलरी
भारत की दिग्गज ई-कॉमर्स कंपनी फ्लिपकार्ट () के टॉप 30% कर्मचारियों की सैलरी में इस साल बढ़ोतरी नहीं होगी. इनमें सीनियर स्टाफ भी शामिल हैं. यानि कि करीब 5,000 कर्मचारियों को सैलरी हाइक नहीं मिलेगा. कंपनी ने बुधवार को कर्मचारियों को लिखे एक ईमेल में ये बात कही.
कंपनी के मुख्य लोक अधिकारी (CPO) कृष्णा राघवन ने ईमेल में कहा, "आगामी मुआवजा योजना चक्र में, हम ग्रेड 9 और उससे नीचे के कर्मचारियों को प्राथमिकता देंगे, यह सुनिश्चित करते हुए कि हम फ्लिपकार्ट के सभी कर्मचारियों में से 70% की सैलरी बढ़ाने में सक्षम हैं." ईटी ने नोट की कॉपी देखी है.
राघवन ने कहा कि कठिन व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कंपनी अपने संसाधनों के प्रबंधन में "विवेकपूर्ण" होना चाहती है.
उन्होंने आगे कहा, “फ्लिपकार्ट में, हमने हमेशा कर्मचारी और संगठन की प्राथमिकताओं को संतुलित करने का प्रयास किया है, जिसमें हमारी कार्रवाई हमारे लोगों के लिए सही है. फिर भी, गतिशील बाहरी वातावरण और उस तरलता को ध्यान में रखते हुए, जिसके साथ वर्तमान परिस्थितियां लगातार बदल रही हैं, हमें अपने संसाधनों के प्रबंधन में अत्यधिक विवेकपूर्ण होने की आवश्यकता है."
बता दें कि Business Standard ने सबसे पहले कंपनी के अपने शीर्ष 30% कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी नहीं करने के फैसले के बारे में जानकारी दी थी.
यह बात फ्लिपकार्ट की पैरेंट कंपनी वॉलमार्ट द्वारा अपनी अर्निंग कॉल में के एक दिन बाद आई है कि वह ईटेलर को अपने सकारात्मक योगदान मार्जिन पर विस्तार करते हुए देखकर खुश है. वॉलमार्ट के CFO जॉन डेविड ने कहा कि फ्लिपकार्ट के इंफ्रास्ट्रक्चर में पिछले तीन साल में किया गया निवेश रंग ला रहा है.
एक सकारात्मक योगदान मार्जिन का मतलब है कि एक निश्चित कीमत पर बेचा जा रहा प्रोडक्ट फर्म में निश्चित लागतों की कटौती के बाद योगदान करने या पैसे बनाने में सक्षम है.
यह ख़बर फ्लिपकार्ट के वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों को 2023 की दूसरी तिमाही में अपने ESOP (Employee Stock Ownership Plan) को समाप्त करने के विकल्प के बाद भी आई है.
दिसंबर में, फ्लिपकार्ट और फोनपे (PhonePe) दोनों ने औपचारिक रूप से अलग होने की घोषणा की और बाद में जनरल अटलांटिक, टाइगर ग्लोबल, रिबिट कैपिटल और टीवीएस कैपिटल फंड्स जैसे निवेशकों से नए फंडिंग में 450 मिलियन डॉलर जुटाए.
फोनपे की पंजीकृत कानूनी इकाई के अलग होने और बाद में सिंगापुर से भारत में स्थानांतरित होने के कारण भी वॉलमार्ट ने भारत सरकार को 1 बिलियन डॉलर का टैक्स बिल भेजा.
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