Twitter के नए सीईओ बने भारतीय मूल के पराग अग्रवाल, टॉप 500 कंपनियों में सबसे कम उम्र के सीईओ
Twitter के सीईओ के रूप में उनकी नियुक्ति के साथ, पराग अग्रवाल भारतीय मूल के सिलिकॉन वैली सीईओ के समूह में शामिल हो गए हैं, जिसमें सुंदर पिचाई और सत्य नडेला जैसे नाम शामिल हैं।
29 नवंबर को को-फाउंडर जैक डोर्सी के पद से हटने के बाद भारतीय मूल के पराग अग्रवाल को ट्विटर के सीईओ के रूप में पदोन्नत किया गया है। अग्रवाल माइक्रोसॉफ्ट के सत्या नडेला, गूगल के सुंदर पिचाई, आईबीएम के अरविंद कृष्णा, एडोब के शांतनु नारायण और वीएमवेयर के रघुराम जैसे भारत के वैश्विक तकनीकी सीईओ की प्रतिष्ठित सूची में शामिल हो गए हैं।
अग्रवाल, जो 2011 में कंपनी में शामिल हुए, ने अक्टूबर 2017 से चीफ़ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (CTO) के रूप में कार्य किया। इस भूमिका में, वे कंपनी की तकनीकी रणनीति और मशीन लर्निंग की स्थिति को आगे बढ़ाते हुए विकास के कंपनी में सुधार के प्रयासों के लिए जिम्मेदार हैं।
डोर्सी ने ट्विटर पर पोस्ट किए गए एक पत्र में कहा, "वह (अग्रवाल) कुछ समय के लिए मेरी पसंद रहे हैं, क्योंकि वह कंपनी और इसकी जरूरतों को बेहद गहराई से समझते हैं। पराग हर महत्वपूर्ण निर्णय के पीछे रहे हैं जिसने इस कंपनी को बदलने में मदद की।”
अग्रवाल ने जवाब में कहा, "जैक और हमारी पूरी टीम के लिए गहरा आभार, और भविष्य के लिए उत्साह। यहाँ वह नोट है जो मैंने कंपनी को भेजा था। आपके विश्वास और समर्थन के लिए आप सभी का धन्यवाद।”
आपको बता दें कि पराग आईआईटी-बॉम्बे (IIT-Bombay) से कंप्यूटर साइंस और इंजीनियरिंग ग्रेजुएट हैं और उन्होंने स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी से कंप्यूटर साइंस में Ph.D. की है।
2011 में ट्विटर से जुड़ने से पहले, अग्रवाल माइक्रोसॉफ्ट रिसर्च, याहू जैसी फर्मों में सहयोगियों के साथ बड़े पैमाने पर डेटा मैनेजमेंट अनुसंधान में Microsoft Research, Yahoo! Research, और AT&T Labs में काम कर चुके हैं।
दिसंबर 2019 में, डोर्सी ने अग्रवाल को कंपनी के डिसेंट्रलाइज्ड सोशल नेटवर्किंग प्रयासों, Project Bluesky का प्रभारी भी बनाया था, जब तक कि उन्हें एक लीडर नहीं मिला। अगस्त 2021 में, जे ग्रैबर को Bluesky के लीडर के रूप में नियुक्त किया गया था।
उनका एक प्रमुख योगदान उपयोगकर्ताओं की समयसीमा में ट्वीट्स की प्रासंगिकता बढ़ाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस का उपयोग करने में कंपनी के प्रयासों का नेतृत्व करना रहा है।
अब यह देखना भी दिलचस्प होगा कि नए सीईओ प्लेटफॉर्म पर क्या बदलाव ला सकते हैं।
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