श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और TeamLease EdTech ने रोजगार बढ़ाने के लिए साइन किया MoU

एमओयू के तहत, टीमलीज एडटेक के पास प्रतिदिन उपलब्ध 15,000 से अधिक नौकरियों को एकीकरण के माध्यम से एनसीएस पोर्टल के साथ साझा किया जाएगा.

Thursday November 14, 2024 , 3 min Read

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने बुधवार को नई दिल्ली में टीमलीज एडटेक (TeamLease EdTech) के साथ एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए, जो विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित होगा. एमओयू पर श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के उप महानिदेशक (रोजगार) अमित निर्मल और टीमलीज एडटेक के सीओओ एवं एम्पलॉयबिलिटी बिजनेस के प्रमुख जयदीप केवलरमानी ने हस्ताक्षर किए. यह सहयोग एनसीएस के नौकरी चाहने वालों के लिए रोजगार के अवसरों का विस्तार करने के लिए राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल का लाभ उठाने की साझा प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है.

टीमलीज एडटेक के साथ साझेदारी एनसीएस पर पंजीकृत नौकरी चाहने वालों के लिए रोजगार की संभावनाओं को व्यापक बनाने, उन्हें अपने करियर लक्ष्यों के अनुरूप भूमिकाएं खोजने और विकास एवं क्षमता को बढ़ावा देने में एक बड़ा कदम होगा. एमओयू के तहत, टीमलीज एडटेक के पास प्रतिदिन उपलब्ध 15,000 से अधिक नौकरियों को एकीकरण के माध्यम से एनसीएस पोर्टल के साथ साझा किया जाएगा. इस सहयोग से कार्य-संबंधित डिग्री कार्यक्रम भी शुरू किए जाएंगे, जिसमें युवाओं की रोजगार क्षमता को बढ़ावा देने और शिक्षा को उद्योग की जरूरतों के साथ जोड़ने के लिए अकादमिक शिक्षा को व्यावहारिक अनुभव के साथ जोड़ा जाएगा.

एमओयू दो साल की शुरुआती अवधि के लिए किया गया है, जिसमें बताया गया है कि टीमलीज एडटेक और इसकी संबद्ध एजेंसियां एनसीएस पोर्टल पर नौकरी की रिक्तियों को पोस्ट करेंगी और भर्ती अभियान चलाएंगी. टीमलीज एडटेक एनसीएस पोर्टल पर कार्य एकीकृत डिग्री कार्यक्रम और नौकरी के अवसरों को साझा करेगी. एमओयू के हिस्से के रूप में, पहचाने गए मॉडल करियर केंद्रों में करियर लाउंज स्थापित किए जाएंगे, जिनमें करियर विकल्पों और कार्यक्रमों पर नौकरी चाहने वालों का मार्गदर्शन करने के लिए काउंसलर होंगे. इसके अतिरिक्त, टीमलीज के डिजीवर्सिटी कौशल कार्यक्रम एनसीएस पर नौकरी चाहने वालों के लिए सुलभ होंगे, जिससे कौशल विकास के अवसर बढ़ेंगे. यह सहमति हुई कि दिसंबर, 2024 के अंत तक दो करियर लाउंज स्थापित किए जाएंगे.

जुलाई 2015 से चालू राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल रोजगार परिदृश्य में एक परिवर्तनकारी मंच रहा है. श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा प्रबंधित यह पोर्टल नौकरी खोज, करियर परामर्श, व्यावसायिक मार्गदर्शन और कौशल विकास संसाधनों सहित सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है. यह पोर्टल लाखों उपयोगकर्ताओं को सेवा प्रदान करता है, जिसमें नौकरी चाहने वाले, नियोक्ता और शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं.

इस वर्ष, एनसीएस पोर्टल ने एक ही दिन में 2 मिलियन सक्रिय रिक्तियों की उपलब्धि के आंकड़े को पार कर लिया, जिसमें पोर्टल पर औसतन 15-20 लाख नौकरी के अवसर सूचीबद्ध हैं. पोर्टल ने चालू वित्त वर्ष के दौरान पहले ही 1 करोड़ से अधिक रिक्तियों को पंजीकृत कर लिया है. वर्तमान में, प्लेटफ़ॉर्म पर 35 लाख से अधिक नियोक्ता हैं, जो इसे प्रतिभा और अवसरों के बीच की खाई को पाटने में एक महत्वपूर्ण प्लेटफ़ॉर्म बनाता है.

30 राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों के रोजगार पोर्टल और कई निजी नौकरी पोर्टल के साथ एकीकृत, एनसीएस पोर्टल अपने डेटाबेस को समृद्ध करना और नौकरी चाहने वालों को सही भूमिकाओं से जोड़ना जारी रखता है. रोजगार सुलभता और करियर विकास में इसके योगदान ने इसे भारत के कार्यबल के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन बना दिया है.

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