Peak XV, Prosus और Chan Zuckerberg Initiative ने BYJU'S के बोर्ड से इस्तीफे की पुष्टि की
इससे पहले एक रिपोर्ट में कहा गया था कि BYJU'S कंपनी के तीन बोर्ड सदस्यों के साथ चर्चा करने में लगा हुआ है, जिन्होंने अपने पदों से इस्तीफा दे दिया है.
Peak XV Partners के जीवी रविशंकर, Prosus के रसेल ड्रेसेनस्टॉक और Chan Zuckerberg Initiative के विवियन वू ने आधिकारिक तौर पर एडटेक फर्म के बोर्ड से इस्तीफा दे दिया है. कंपनियों ने शुक्रवार देर शाम इसकी पुष्टि की.
यह ख़बर उन मीडिया रिपोर्ट्स के एक दिन बाद आई है जिनमें कहा गया था कि BYJU'S के तीन प्रमुख बोर्ड सदस्यों — Peak XV Partners (पूर्व में Sequoia Capital India) के मैनेजिंग डायरेक्टर जीवी रविशंकर, Prosus (पूर्व में Naspers) के रसेल ड्रेसेनस्टॉक और Chan Zuckerberg Initiative के विवियन वू — ने इस्तीफा दे दिया.
Prosus ने एक बयान में कहा, "Prosus पुष्टि करता है कि Think & Learn Private Limited के बोर्ड में MIH Edtech Investments, B.V. (Prosus की एक इकाई) के प्रतिनिधि बोर्ड निदेशक रसेल ड्रेसेनस्टॉक ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है. कंपनी को जरूरी समय अवधि के भीतर भारत में कॉरपोरेट मामलों के मंत्रालय (MCA) को इस्तीफा सौंपना जरूरी है.“
इसी कड़ी में, Peak XV ने भी यह पुष्टि की कि जीवी रविशंकर ने थिंक एंड लर्न प्राइवेट लिमिटेड के बोर्ड से इस्तीफा दे दिया है. कंपनी ने एक अलग बयान में कहा, "हम व्यावसायिक प्रक्रियाओं और आंतरिक नियंत्रण तंत्र को मजबूत करने के लिए एक स्वतंत्र निदेशक को बोर्ड में लाने के लिए कंपनी का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं."
Chan Zuckerberg Initiative के एक प्रवक्ता ने YourStory के सवालों के जवाब में कहा, "हम पुष्टि करते हैं कि चान जुकरबर्ग इनिशिएटिव के विवियन वू ने थिंक एंड लर्न प्राइवेट लिमिटेड के बोर्ड से इस्तीफा दे दिया है."
वहीं, BYJU'S के एक प्रवक्ता ने कहा, "मैनेजमेंट BYJU'S में बोर्ड के पुनर्गठन पर रचनात्मक चर्चा में निवेशकों के साथ शामिल रहा है, जिसमें स्वतंत्र निदेशकों को शामिल करना भी शामिल है. पुनर्गठन की आवश्यकता इसलिए पैदा हुई क्योंकि कुछ निवेशकों को अपनी शेयरधारिता के कारण बोर्ड की सीट खाली करनी पड़ी थी."
बयान में कहा गया, "हम सभी हितधारकों को आश्वस्त करना चाहते हैं कि हम कंपनी के आकार और पैमाने के अनुरूप एक विविध और विश्व स्तरीय बोर्ड के गठन की दिशा में सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं."
गुरुवार को BYJU'S ने तीन बोर्ड सदस्यों के इस्तीफा देने की खबरों का खंडन किया था. BYJU'S के एक प्रवक्ता ने ईमेल द्वारा पूछे गए सवालों के जवाब में YourStory को बताया, "हाल ही में BYJU'S से बोर्ड के सदस्यों के इस्तीफे का सुझाव देने वाली एक मीडिया रिपोर्ट पूरी तरह से अटकलबाजी है. BYJU'S इन दावों का दृढ़ता से खंडन करता है और मीडिया से असत्यापित जानकारी फैलाने या आधारहीन अटकलों में शामिल होने से बचने का आग्रह करता है."
कंपनी ने कहा, "हमारे संगठन के भीतर कोई भी महत्वपूर्ण विकास या परिवर्तन आधिकारिक चैनलों और घोषणाओं के माध्यम से साझा किया जाता है."
इससे पहले, रॉयटर्स ने बताया कि बेंगलुरु स्थित कंपनी कंपनी के तीन बोर्ड सदस्यों के साथ चर्चा में लगी हुई है, जिन्होंने अपने पदों से इस्तीफा दे दिया है.
रिपोर्ट में कहा गया है कि निवेशकों द्वारा इस्तीफा देने का सामूहिक निर्णय BYJU'S के फाउंडर और सीनियर मैनेजमेंट से संचार की कमी के कारण हुआ. पिछले कुछ महीनों में, BYJU'S के निवेशकों ने कंपनी के नेतृत्व के समक्ष चिंता व्यक्त की है, विशेष रूप से ऑडिट में देरी और ऋणदाताओं से संबंधित मुद्दों से निपटने के संबंध में.
एडटेक यूनिकॉर्न पहले से ही अपने ऑडिटर के इस्तीफे के बाद और 1.2 बिलियन डॉलर टर्म लोन बी (TLB) से संबंधित चल रही कानूनी चुनौतियों से जूझ रहा है.
22 जून को ऑडिटिंग फर्म Deloitte Haskins & Sells ने BYJU'S और Aakash के वैधानिक ऑडिटर के पद से इस्तीफा दे दिया. डेलॉइट ने अपने इस्तीफे का कारण कंपनी द्वारा वित्त वर्ष 22 के वित्तीय विवरण दाखिल करने में देरी को बताया.
अब, बेंगलुरु स्थित फर्म ने FY22 से शुरू होने वाले वर्ष के लिए अगले पांच वर्षों के लिए बीडीओ (MSKA & Associates) को अपना वैधानिक लेखा परीक्षक नियुक्त किया है.
इससे पहले गुरुवार को ही, CNBC-TV18 ने बताया कि कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (MCA) ने पिछले सप्ताह BYJU'S के खिलाफ निरीक्षण का आदेश दिया था, जिसमें कहा गया था कि मंत्रालय ने कंपनी में विभिन्न कॉर्पोरेट प्रशासन खामियों का संज्ञान लिया है.
हालाँकि, BYJU'S ने मीडिया रिपोर्टों का खंडन करते हुए कहा, "हमें इस संबंध में MCA से ऐसा कोई पत्राचार नहीं मिला है, और हमें ऐसे किसी निरीक्षण की जानकारी नहीं है."
महामारी के कारण एडटेक बूम की समाप्ति के बाद एडटेक यूनिकॉर्न बढ़ते घाटे, छंटनी और लंबित ऋणों से त्रस्त हो गया है. इस सप्ताह की शुरुआत में, कंपनी ने कर्मचारियों की छंटनी शुरू की, जिसका असर 1,000 से अधिक लोगों पर पड़ेगा.
(Translated by: रविकांंत पारीक)
Edited by Ravi Pareek