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महिलाएं अधिक सीधी-सादी और जोखिम लेने को तैयार होती हैं: IPS ऑफिसर रूपा डी मौदगिल

SheSparks 2024 के मंच पर TransformHERS talk सेशन में, आईपीएस अधिकारी रूपा डी मौदगिल ने नौकरियों में महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों और कड़ी मेहनत और निडरता पर बात करते हुए अपने अनुभव साझा किए.

महिलाएं अधिक सीधी-सादी और जोखिम लेने को तैयार होती हैं: IPS ऑफिसर रूपा डी मौदगिल

Saturday March 16, 2024 , 5 min Read

निडर, स्पष्टवादी और साहसी आईपीएस अधिकारी रूपा डी मौदगिल (IPS Roopa D Moudgil) के लिए प्रसिद्धि कोई नई बात नहीं है. भारतीय पुलिस बल (आईपीएस) में उनका 24 साल का करियर न केवल उनके जीवन में आने वाली कई चुनौतियों में से एक था, बल्कि इसने उन्हें सुर्खियों में भी रखा.

मौदगिल ने प्रशासन के भीतर सुधार, अवैधताओं और भ्रष्ट आचरण की सूचना दी है. वह 2017 में तमिलनाडु की पूर्व मुख्यमंत्री जे जयललिता की करीबी सहयोगी शशिकला को जेल में रहने के दौरान दिए गए अनुचित लाभ और विशेष सुविधाओं को उजागर करने के लिए जानी जाती हैं.

2004 में धारवाड़ जिले के जिला पुलिस प्रमुख के रूप में अपने पहले कार्यकाल में, मौदगिल ने मध्य प्रदेश की तत्कालीन मुख्यमंत्री उमा भारती के खिलाफ हुबली की अदालत द्वारा जारी गैर-जमानती वारंट लेकर उन्हें गिरफ्तार किया. उनकी "अच्छाई के लिए लड़ाई" जारी है और वह वर्तमान में पुलिस महानिरीक्षक - आंतरिक सुरक्षा, कर्नाटक, के पद पर अपनी सेवाएं दे रही हैं.

Roopa D Moudgil, IPS

रूपा डी मौदगिल, आईपीएस

मौदगिल ने YourStory के फ्लैगशिप इवेंट SheSparks 2024 के मंच पर TransformHERS सेशन में भाग लिया. अपने सेशन 'Risks, Challenges and Payoffs' के दौरान, उन्होंने विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं के सामने आने वाली विविध चुनौतियों पर बात की, एक महिला आईपीएस अधिकारी के रूप में अपने अनुभवों के आधार पर चुनौतियों का सामना किया.

आईपीएस अधिकारी ने कहा कि आज भी महिलाओं को बताया जाता है कि एक खास तरीके से कैसे व्यवहार करना है.

उन्होंने कहा, "हमें कहा जाता है कि ज़ोर से बात न करें, विनम्र रहें और एक निश्चित तरीके से व्यवहार करें. हमसे कहा गया है कि हम अपने भाइयों की तरह घूमें-फिरें नहीं. हमने इनमें से एक या सभी को कभी न कभी सुना है."

उन्होंने उन्हें और उनकी बहन को "लड़कों" की तरह बड़ा करने का श्रेय अपने परिवार को दिया - उन्हें बहुत आज़ादी दी गई लेकिन उन्हें ज़िम्मेदार होने की सलाह भी दी गई.

वह याद करती हैं, "चूँकि मैं एनसीसी के बारे में बहुत भावुक थी, मुझे पूरा यकीन था कि मैं आईपीएस बनना चाहती हूँ. 43 की उच्च रैंक के बावजूद, मैंने अभी भी पुलिस सेवाओं में शामिल होने के अपने निर्णय पर कायम रहना चुना. हालाँकि मेरे रिश्तेदारों ने मेरे पिता को डांटा कि उन्होंने मुझे सेना में क्यों शामिल होने दिया."

उन्होंने बताया कि अकादमी में प्रशिक्षण के दौरान महिला अधिकारियों को हमेशा याद दिलाया जाता था कि वे पहले अधिकारी हैं और फिर महिलाएँ.

उन्होंने कहा, "दुर्भाग्य से, जब आप मैदान पर तैनात होते हैं तो सब कुछ बदल जाता है. बार-बार तुम्हें याद दिलाया जाता है कि तुम एक महिला हो. काम पर ध्यान केंद्रित करने के लिए जितनी ऊर्जा की आवश्यकता होती है, वह इन रूढ़ियों और पूर्वाग्रहों से लड़ने में उपयोग की जाती है."

मौदगिल ने हमें याद दिलाया कि प्रकृति महिलाओं के प्रति दयालु नहीं रही है.

उन्होंने विस्तार से बताया, "शोध कहता है कि एक महिला स्वभाव से ही दूसरों का पालन-पोषण करने और उनकी देखभाल करने के लिए बनी है. लेकिन जब हम पुरुष-प्रधान नौकरियों में प्रवेश करते हैं, तो यह बहुत विरोधाभासी हो जाता है. हमें खुद पर जोर देना होगा और कभी-कभी आक्रामक भी होना होगा. बहुत सारी भावनात्मक और मानसिक ऊर्जा है जो हमसे छीन ली गई है."

मौदगिल ने पुलिस बल को एक उदाहरण के रूप में लेते हुए, नौकरियों में अभी भी मौजूद अंतर्निहित पूर्वाग्रहों की बात की. वह बताती हैं कि महिलाओं के लिए कोई कोटा नहीं है, महिलाएं पुरुषों के समान ही परीक्षा देती हैं और समान व्यावहारिक प्रशिक्षण से गुजरती हैं, लेकिन जब पोस्टिंग की बात आती है तो माहौल अलग होता है.

“आज भी, लोग दो बार सोचते हैं कि क्या एक महिला एक निश्चित पोस्टिंग कर सकती है या नहीं. ये मन में पूर्वाग्रह हैं क्योंकि वे यह भी नहीं पूछते हैं, 'क्या आप जाना चाहेंगे?'"

उन्होंने स्वीकार किया कि जीवन उनके लिए आसान नहीं रहा है.

उन्होंने बताया, "मैं जहां भी जाती हूं, कुछ न कुछ उजागर करती हूं और आम तौर पर सिस्टम व्हिसिल ब्लोअर को खत्म करने की कोशिश करता है क्योंकि यह बदलाव का विरोध करता है. और अगर यह एक महिला है जो बात करती है, उजागर करती है और जानकारी खोदती है, तो आप कल्पना कर सकते हैं कि उसे किस उत्पीड़न का सामना करना पड़ सकता है."

उन्होंने कहा कि "उन्हें चुप कराने" के लिए कई नोटिस, मेमो, आदेश और मानहानि के मुकदमे किए गए.

मौदगिल ने कहा, हालांकि, यह जानकर खुशी होती है कि महिलाएं काम करने के तरीके में पुरुषों से भिन्न होती हैं. उनके अनुसार, महिलाएं अधिक सीधी-सादी और जोखिम लेने को तैयार होती हैं.

उन्होंने कहा, "हम देखभाल और सहानुभूति जैसे सकारात्मक गुण लाती हैं और आसानी से हार नहीं मानती हैं. हमारी जिंदगी काम और परिवार के इर्द-गिर्द घूमती है और इसी वजह से हम 'नहीं' कह पाती हैं."

मौदगिल ने इस बात पर जोर दिया कि विचारों की स्पष्टता एक महिला को अपने सिद्धांतों पर टिके रहने और आगे बढ़ने में मदद करती है.

उन्होंने कहा, "यदि आपका कोई व्यक्तिगत या निहित स्वार्थ नहीं है और आप अपने काम के प्रति स्पष्ट हैं, तो परिणाम अच्छे होंगे. मुझे ख़ुशी है कि मेरी सबसे बड़ी जयजयकार जनता रही है. यह बात मुझे आगे बढ़ाती रहती है."

अंत में उन्होंने ज़ोर देकर कहा, "यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप जोखिमों, चुनौतियों और कठिनाइयों को कैसे संभालते हैं. गुलदस्ते और ईंट-पत्थर दोनों आपके रास्ते में आएंगे. यदि आपका विवेक साफ है, तो आपको चिंता करने की ज़रूरत नहीं है. अंततः, सच्चाई की जीत होगी."

(Translated by: रविकांत पारीक)