[Techie Tuesday] 28 साल के करियर में, श्रीकृपा श्रीनिवासन क्यों मानती हैं कि खेल को अच्छी तरह से खेलना जरूरी है

Dell Technologiesमें परफॉर्मेंस एनालिटिक्स ग्रुप की वाइस प्रेसिडेंट के रूप में अपनी वर्तमान भूमिका निभाने से पहले, श्रीकृपा श्रीनिवासन ने अलग-अलग डोमेन में और PWCoopers, Glaxo Smithkline, GE, Microsoft, और EMC CFO जैसी मल्टी-नेशनल कंपनियों के लिए काम किया है।

चार्टर्ड और कॉस्ट अकाउंटेंट - दोनों, श्रीकृपा का पालन-पोषण कामकाजी माता-पिता ने किया - उनके पिता एक स्टील प्लांट में काम करते थे जबकि उनकी माँ एक शिक्षिका थीं। उनके पिता की नौकरी उन्हें पूरे देश में ले गई, और अक्सर घूमने का मतलब था कि उन्होंने नई भाषाएँ, संस्कृतियाँ सीखीं और जहाँ भी गईं, वहीं दोस्त बनाए। वह कहती हैं, यह कड़ी मेहनत करने और टीम के खिलाड़ी बनने के लिए सही आधार प्रदान करता है।

अलग-अलग अनुभव

जब Dell ने EGMC CFO का अधिग्रहण किया तो ऑडिटिंग बेसिक्स, अकाउंटिंग और रिपोर्टिंग, ऑपरेशंस और फायनेंस, अनुपालन और जांच से, वह एक एनालिटिक्स भूमिका में चली गई।

वह बताती हैं: "जहां तक ​​पूरी कंपनी का संबंध है, डेल ग्लोबल एनालिटिक्स टीम एडवांस्ड एनालिटिक्स और डेटा साइंस के केंद्र में है। इसे इस तरह देखो। आपके पास एक समस्या है जिसे आप हल करना चाहते हैं, लेकिन बहुत सारी जानकारी है, और आपको उस जानकारी से खुफिया जानकारी बनाने की जरूरत है। या आपके पास जानकारी नहीं है और स्रोतों को खोजने की आवश्यकता नहीं है... यही मेरा काम है - डेल में प्रोडक्ट लेवल पर स्केल करना।"

वह आगे कहती हैं, "बहुत सारे डेटा हैं जिन्हें माइनिंग, क्लीन करने और फिर एनालाइज करने की आवश्यकता है। आपको इसे ऐसे प्रारूप में देना होगा जिसे लोग समझें। यही मेरी टीम करती है।” श्रीकृपा अधिग्रहण और प्रतिधारण प्रयासों, स्वैच्छिक और अनैच्छिक मंथन, प्रवृत्ति मॉडलिंग, उत्पाद / राजस्व पूर्वानुमान, लाभप्रदता विभाजन, आजीवन मूल्य, सांख्यिकीय विधियों, आदि के अनुकूलन की मॉडलिंग में भी शामिल है।

विभिन्न क्षेत्रों में 28 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ एक महिला लीडर के रूप में, श्रीकृपा कहती हैं कि वह अभी भी इस बात से परेशान हैं कि महिलाओं के लिए टेक वर्कफोर्स में खुद को बनाए रखना मुश्किल है।

अपने लिए बोलते हुए, वह मानती है कि अपने परिवार या मैनेजर्स के समर्थन के बिना, जिन्होंने उन्हें परेशान नहीं किया, वह यहां तक ​​नहीं पहुंच पाती।

वह कहती हैं, "जब टेक्नोलॉजी में महिलाओं की बात आती है, तो मुद्दा यह है कि महिलाएं पूरे पिरामिड में विभिन्न कारणों से बाहर हो जाती हैं। वे काम के घंटे कठिन पाती हैं, शादी करती हैं, बच्चे पैदा करती हैं, और यह नहीं जानती कि परिवर्तनों से कैसे निपटा जाए। उनके शरीर के चक्र किसी समय में बदल सकते हैं, और उन्हें छोड़ना पड़ सकता है। मुझे बताया गया है कि महिलाएं पढ़ाई बीच में ही छोड़ देती हैं, क्योंकि उन्हें जितना काम करना होता है, उसमें वे फंस जाती हैं।”

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बैलेंस बनाएं

श्रीकृपा ने क्रिकेट की सादृश्यता की पेशकश करके इस समस्या को देखने का आग्रह किया। क्रिकेट के दीवाने देश में उनका मानना ​​है कि यह हमारे जीवन में संतुलन लाने का एक तरीका हो सकता है।

वह बताती हैं, "हर दिन कोई T20 या वनडे मैच नहीं है। मैं सभी महिलाओं से अलग तरह से सोचने के लिए कहना चाहती हूं - जीवन और करियर को टेस्ट मैच की तरह खेलें। एक टेस्ट मैच पांच दिनों के लिए खेला जाता है जहां आपके सामने एक छक्का या एक चौका लगाने के लिए आगे बढ़ने का मौका होता है। जब आप गेंद को अंदर आते हुए देखें, तो उसे हिट करें। आपको बल्लेबाजी करने की जरूरत है।"

श्रीकृपा समस्या की जड़ तक जाती हैं और आगे विस्तार से बताते हुए वह कहती हैं, “महिलाएं अक्सर सोचती हैं कि उनके करियर को जल्दी से शूट किया जा सकता है, इसलिए वे हर दिन एक छक्का या एक चौका लगाना चाहती हैं या किसी को आउट करना चाहती हैं। नई भूमिकाएं होंगी, लगातार बदलते परिवेश, कठिन निर्णय, लेकिन महिलाओं को यह समझने की जरूरत है कि खेल के लिए कहां खेलना है या फ्रंट फुट पर रहना है। पूरे टेस्ट को जारी रखना और खेल को अच्छी तरह से खेलना महत्वपूर्ण है।”

यह सादृश्य सिर्फ वेक-अप कॉल हो सकता है जो महिलाओं को विविध चुनौतियों के बावजूद वर्कफोर्स में खुद को बनाए रखने की आवश्यकता है।

लौकिक कार्य-जीवन संतुलन प्राप्त करने की कोशिश करते हुए, महिलाओं को महामारी के दौरान काम करने की चुनौतियों से भी जूझना पड़ा है। यह आसान समय नहीं था, लेकिन टीम ने इसे काम करने के लिए एक साथ किया।

वह कहती हैं, "शुरुआत में, हमने लोगों को टेक्नोलॉजी और उपकरणों की आवश्यकताओं के साथ सहज बनाने का लक्ष्य रखा था। हम तब Zoom की थकान को लेकर चिंतित थे - पूरे दिन स्क्रीन पर मुस्कुराते हुए और दबाव भी था। फिर हमने लोगों को बताना शुरू किया कि उनके पास हर समय कैमरे नहीं होने चाहिए। हमारे पास कुछ हल्के क्षण "उत्सव" सत्र होने लगे और हाल ही में एक अंताक्षरी सत्र था।"

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आपको जो भी समर्थन मिल सकता है, उसे लें

श्रीकृपा का कहना है कि "हर तिमाही से समर्थन" उनके जीवन का निर्णायक बिंदु रहा है। और महिलाओं को जीवन और अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए मिलने वाले सभी समर्थन को प्राप्त करना चाहिए।

वह आगे कहती हैं, “आपके आस-पास का सपोर्ट सिस्टम महत्वपूर्ण हैं, आपको इसका पता लगाने की ज़रूरत है, और मैंने अक्सर महिलाओं से कहा है कि वे अपने सपोर्ट सिस्टम को ठीक करें और फिर काम पर वापस आ जाएँ। पति-पत्नी के बीच में आने के साथ अब यह बहुत अलग है। मुझे लगता है कि एक महिला के लिए यह पता लगाना और मदद मांगना महत्वपूर्ण है। यदि आपको रसोइया मिल सकता है, तो करें। यदि आप Swiggy से डिलीवरी लें सकती हैं, तो करें। अगर आप किसी को अपना घर साफ करने के लिए कह सकती हैं, तो कृपया इसे करें। आपके लिए सभी प्रकार के समर्थन महत्वपूर्ण हैं ताकि आप पूरे पांच दिवसीय टेस्ट को पूरा कर सकें।”

उनका मानना ​​है कि महिलाओं का अपना करियर छोड़ना STEM या तकनीक के क्षेत्रों तक ही सीमित नहीं है।

वह कहती हैं, "यह बोर्ड भर में एक मुद्दा है। किसी समय, उनकी शादी हो जाती है, उनके बच्चे होते हैं, कई कारण होते हैं कि महिलाएं अलग-अलग समय क्षेत्रों में बाहर हो जाती हैं।”

आगे बढ़ने के लिए, महिलाओं को भी लगातार रूढ़ियों को तोड़ने और अपने आस-पास के मिथकों को तोड़ने की जरूरत है जो बताती हैं कि वे क्या कर सकती हैं और क्या नहीं।

वह जोर देती है, "इस मिथक को तोड़ दो कि कुछ मुश्किल है और आप इसे नहीं कर पाएंगी। आपके लिए सीखने और बढ़ने के लिए कई संसाधन उपलब्ध हैं। साथ ही, मुझे नहीं लगता कि महिलाओं को नेटवर्किंग की समस्या है। महामारी ने सौ अन्य चीजों से ध्यान भटकाए बिना एक से अधिक बार अनुमति दी है, इसलिए इसका बुद्धिमानी से उपयोग करें। अंत में, हमेशा एक दृष्टि रखें कि आप सफल होने जा रही हैं, और कोई भी आपको रोक नहीं सकता है।"

जबकि टेक्नोलॉजी हमारी मित्र और भागीदार हो सकती है, श्रीकृपा के अनुसार, दूसरा पहलू यह है कि "वे हर समय संपर्क करने योग्य हो सकती हैं"।

"मुझे लगता है कि हमें रात में किसी समय होशपूर्वक फोन बंद कर देना चाहिए और सुबह तक इसे नहीं देखना चाहिए," वह कहती हैं। उन्हें लगता है कि इससे जलन कम होगी और हमारे जीवन में कुछ संतुलन आएगा।

अंत में वह एक और क्रिकेट सादृश्य को उजागर करती है।

“इसे एक टेस्ट मैच की तरह देखें। यदि आप एक करियर और एक जीवन चाहती हैं, तो इसे यह कहते हुए संतुलित करें कि ये मेरे काम के घंटे हैं, ये वे सप्ताह हैं जहां मुझे T20 खेलने की आवश्यकता है, और अन्य पर, मुझे इसे एक दिवसीय मैच के रूप में देखना पड़ सकता है, और कुछ सप्ताह ऐसे भी होते हैं जब मुझे इसे टेस्ट मैच की तरह खेलना होता है - अपने बच्चों और अपने परिवार के बाकी सदस्यों के साथ रहना होगा।“

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