छह साल की उम्र में शुरू की कोडिंग, आगे चलकर बने Google के शुरुआती प्रोडक्ट डेवलपर, कहानी एराड फ्रिडमैन की

By Sindhu Kashyaap & रविकांत पारीक
February 08, 2022, Updated on : Tue Feb 08 2022 06:03:06 GMT+0000
छह साल की उम्र में शुरू की कोडिंग, आगे चलकर बने Google के शुरुआती प्रोडक्ट डेवलपर, कहानी एराड फ्रिडमैन की
इस सप्ताह के टेकी ट्यूज्डे कॉलम में, हम एराड फ्रिडमैन को फीचर करने जा रहे हैं जो Google के शुरुआती डेवलपर्स में से एक थे और अब प्रोडक्ट डेवलपमेंट कंपनी, Fluxon के सीईओ हैं।
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2007 में जब एराड फ्रिडमैन ने Google में काम करना शुरू किया, तो कंपनी तेजी से विकास के दौर में थी। टेक दिग्गज कंपनी की कई मूलभूत प्रणालियों पर काम करते हुए, एराड की टीम ने ग्लोबल बिजनेस इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन सिस्टम विकसित और प्रबंधित किए, जो लाखों विज्ञापनदाताओं और भागीदारों का समर्थन करते थे।


आज, सैन फ्रांसिस्को स्थित प्रोडक्ट डेवलपमेंट कंपनी — Fluxon के सीईओ के रूप में, एराड का दृढ़ विश्वास है कि लगातार सीखना महत्वपूर्ण है।


एराड YourStory को बताते हैं, "कई अलग-अलग क्षेत्रों और उद्योगों में काम करना - फाइनेंस से लेकर एयरोस्पेस तक, मैं उद्योग या क्षेत्र की परवाह किए बिना प्रोडक्ट डेवलपमेंट में सामान्य पैटर्न की सराहना करने में सक्षम रहा हूं। सबसे बढ़कर, मुझे पता चला कि मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण वे लोग और दोस्त हैं जिनके साथ मैं काम करता हूं। प्रभाव और सफलता उस काम के बाईप्रोडक्ट्स हैं जिससे आप प्यार करते हैं, और जिन लोगों से आप प्यार करते हैं। इस कारण से, मैंने Fluxon की शुरूआत करने के लिए अपने कुछ दोस्तों और Google के पूर्व सहयोगियों के साथ मिलकर काम किया।"

Google में शुरूआती दिन

Google में शुरूआती दिन

एराड का पहला कंप्यूटर

एराड का इंजीनियरिंग और टेक्नोलॉजी में सफर तब शुरू हुआ जब वह छह साल के थे। उनकी माँ काम से एक कंप्यूटर घर ले आई थी। कंप्यूटर के साथ अपने शुरुआती दिनों को याद करते हुए एराड कहते हैं,


"इसमें एक Intel 8088 चिप थी (जो आज माइक्रोवेव या वॉशिंग मशीन में लगी होती है), एक मोनोक्रोमैटिक हरी स्क्रीन, और एक शानदार 16Kb रैम। इसके साथ GWBasic में कोड कैसे करें, इस पर एक किताब भी साथ आई। मुझे याद नहीं है कि मेरी माँ ने कभी उस कंप्यूटर का इस्तेमाल किया था, लेकिन मैं इससे पूरी तरह प्रभावित था। स्कूल से घर आने पर मैंने कोडिंग बुक को फॉलो करना शुरू कर दिया। उस समय, मैं यह समझने के लिए अंग्रेजी नहीं जानता था कि शब्दों का क्या अर्थ है (if, for, goto), लेकिन मैं समझ सकता था कि उन्होंने कंप्यूटर को क्या किया और यह जादुई था।"


अगले कुछ वर्षों में, एराड को कोडिंग की दुनिया में अधिक रुचि हो गई। उन्होंने Assembly 4k और Computer Science Olympiad सहित कोडिंग प्रतियोगिताओं में प्रवेश किया, और BBS और बाद में इंटरनेट के माध्यम से नेटवर्क के बारे में सीखा।


एराड कहते हैं, “उन शुरुआती दिनों से अब तक, मैंने कभी भी कोडिंग करना बंद नहीं किया है। आज, मुझे कई इंजीनियरों के साथ काम करने पर गर्व है जो मुझसे अधिक प्रतिभाशाली हैं, इसलिए मैं Arduino और Raspberry pi के साथ मिनी रोबोट बनाने के लिए अपनी कोडिंग रिजर्व करता हूं"

एक अलग तरह की शिक्षा

हालाँकि, स्कूल एराड के लिए थोड़ा अजीब था। गणित और भौतिकी जैसे विषयों में, उन्होंने देखा कि अधिकांश कार्य सूत्रों को याद रखने और एक ही प्रकार की समस्याओं को दोहराने पर आधारित थे।


एराड कहते हैं, "मेरे माता-पिता ने देखा कि मुझे क्लासवर्क में बहुत दिलचस्पी नहीं थी, और एक ऐसा विश्वविद्यालय मिला जिसने छोटे छात्रों को वहां कक्षाएं लेने की अनुमति दी। मेरे आश्चर्य के लिए, मैंने वास्तव में इन कक्षाओं का आनंद लिया। समस्याएं गहरी और अधिक चुनौतीपूर्ण थीं, और मैं उन अन्य लोगों से अधिक सीख सकता था जिन्होंने मेरे जुनून को साझा किया। मेरे विश्वविद्यालय के शिक्षकों में से एक ने मेरी रुचि देखी और मेरे गुरु बन गए। उन्होंने मुझे अनंत के गणित के बारे में पढ़ाया और मुझे गणित प्रतियोगिताओं के लिए साइन अप किया। 19 साल की उम्र में, मैंने कंप्यूटर विज्ञान और गणित में अपनी डिग्री पूरी कर ली।"


अपने स्नातक स्तर की पढ़ाई के लिए, एराड जानते थे कि वह नए क्षेत्रों का पता लगाना चाहते हैं। इसलिए, 2001 में वे बोस्टन कॉलेज में अध्ययन करने के लिए अमेरिका चले गए, जहां उन्होंने फाइनेंस और बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में दोहरी मास्टर डिग्री हासिल की।


एराड कहते हैं, “जैसे-जैसे मेरे इंजीनियरिंग कौशल में सुधार हुआ, वैसे-वैसे तकनीक के प्रति मेरा आकर्षण बढ़ता गया। मैं उन समस्याओं की मात्रा से चकित था जिन्हें एक इंसान की तुलना में सॉफ्टवेयर के साथ बहुत जल्दी हल किया जा सकता था।"


उदाहरण के लिए, वह शतरंज खेलना पसंद करते थे इसलिए उन्होंने एक ऐसा प्रोग्राम डेवलप किया जो शतरंज को उनसे कहीं अधिक कौशल के साथ खेल सकता था।


गणित का होमवर्क समान था: कोडिंग के साथ चार्टिंग ग्राफ़ जैसी चुनौतियों को बहुत तेज़ी से हल किया गया था।


वह बताते हैं, "मैं उस समय भी इसे स्पष्ट नहीं कर सकता था, लेकिन मुझे लगा कि टेक्नोलॉजी की नई दुनिया एक बल-गुणक है जो सभी प्रकार की दिलचस्प समस्याओं को हल कर सकती है। और हमारा समय इतना सीमित होने के कारण, कंप्यूटर को यह बताने की क्षमता कि 'यह आपके लिए कैसे करें' मुझे पूरी तरह से आवश्यक कौशल की तरह लग रहा था। तब से, जब भी मेरे सामने कोई समस्या आती, तो मैं अपने आप से पूछता, "क्या मछली लेना बेहतर है या कंप्यूटर को मछली पकड़ना सिखाना?"

6 साल की उम्र में कोडिंग, 16 साल में पहली नौकरी

जबकि एराड ने छह साल की उम्र में कोडिंग शुरू कर दी थी, आगे चलकर जब वह 16 साल के हुए, तब उन्हें एक टेलीकॉम कंपनी के लिए सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में पहली नौकरी मिली। उनके वीपी ऑफ ऑपरेशंस प्रोजेक्ट्स, इक्विपमेंट्स और रिसॉर्सेज पर नज़र रखने में उनकी मदद करने के लिए टूल्स की तलाश कर रहे थे।


एराड कहते हैं, "उनकी अपनी इंजीनियरिंग टीम ज्यादातर हार्डवेयर के साथ काम कर रही थी, और मेरे पिताजी ने उन्हें मुझे चुनौती देने के लिए मना लिया। गर्मियों के दौरान, मैंने कंपनी Ops टीम में उपयोग के लिए एक प्रणाली विकसित की। यह पहली बार था जब मैंने व्यावसायिक उद्देश्य के लिए सीखे गए कोडिंग कौशल का उपयोग किया था। मैंने सीखा कि इंजीनियरों की एक छोटी टीम भी (इस मामले में, एक की एक टीम) सॉफ्टवेयर के आवर्धक प्रभाव से एक बड़ा प्रभाव पैदा कर सकती है, और उस जटिल समस्याओं का टेक्नोलॉजी की मदद से बहुत ही सरल समाधान हो सकता है। मैंने यह भी देखा कि जब उस प्रभाव को बनाने की बात आती है तो स्तर, खिताब और उम्र ज्यादा मायने नहीं रखती है - एक ऐसा दर्शन जिसने आज हमारी टीम के बारे में मेरे सोचने के तरीके को आकार दिया है।"


वह 2007 तक Geode Capital के साथ काम करते रहे, जिसके बाद वे Planet.com में वीपी ऑफ प्रोडक्ट्स के रोल में शामिल हुए।


एराड ने Planet की प्रोडक्ट मैनेजमेंट टीम बनाई, और अपना पहला व्यावसायिक प्रोडक्ट लॉन्च किया, जिसने लोगों को वास्तविक समय में सैटेलाइट इमेजरी ब्राउज़ करने और दुनिया भर में परिवर्तनों का निरीक्षण करने में सक्षम बनाया। वह 2017 में Fluxon शुरू करने से पहले एक साल के लिए सैन फ्रांसिस्को में IndigoBank के सीपीओ बने।

Fluxon की शुरूआत

एराड कहते हैं, "हम एक साथ अच्छे सॉफ्टवेयर प्रोडक्ट्स बनाना चाहते थे। अपने पहले ग्राहक को लेने के तुरंत बाद, लोगों ने उन प्रोडक्ट्स के लिए विचारों के साथ हमारे पास पहुंचना शुरू कर दिया जिन्हें उन्हें बनाने की आवश्यकता थी। अधिक से अधिक बड़े लोग हमारी टीम में शामिल हुए। जैसे-जैसे मांग आसमान छूती गई, यह जल्दी ही स्पष्ट हो गया कि फुल-सर्विस प्रोडक्ट डेवलपमेंट के लिए पूरी इंडस्ट्री में एक बड़ा अंतर था। आज, हम अमेरिका, कनाडा, भारत और यूक्रेन में कार्यालयों के साथ एक वैश्विक टीम हैं।"


Fluxon ने Google, Stripe, Zapier, और कई अन्य कंपनियों के लिए सॉफ़्टवेयर प्रोडक्ट्स का निर्माण और लॉन्च किया है। यह ग्राहकों को अपना प्रोडक्ट बनाने के लिए या अपनी मौजूदा तकनीकी टीम से ध्यान हटाने के लिए इन-हाउस टीम को हायर करने की समय-गहन प्रक्रिया का विकल्प प्रदान करता है।

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वे बताते हैं, "इंजीनियरिंग, प्रोडक्ट मैनेजमेंट और डिजाइन में हमारी फुल-स्टैक विशेषज्ञता का मतलब है कि हम प्रत्येक प्रोडक्ट की अनूठी जरूरतों को जल्दी से पहचान सकते हैं और लॉन्च करने के लिए प्रोडक्ट देने के लिए सही टीम को तैनात कर सकते हैं। हम अपने ग्राहकों के बाजार में आने का समय कम करते हैं ताकि वे तेजी से पुनरावृति करने के लिए उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया प्राप्त कर सकें। साथ ही हम अपने ग्राहकों के साथ जो काम करते हैं, हम अपने प्रोडक्ट्स का निर्माण भी करते हैं। इनमें से एक Dory है, जो वर्चुअल इवेंट्स के लिए एक रियल-टाइम Q&A ऐप है जिसका उपयोग दुनिया भर की कंपनियों द्वारा किया जाता है।”


टीम के सामने एक प्रमुख चुनौती अपनी सेवाओं की मांग को पूरा करना था। टीम ने अपनी मजबूत तकनीकी प्रतिभा, स्कूलों और बढ़ती स्टार्टअप संस्कृति से प्रभावित होकर 2019 में भारत में परिचालन शुरू किया।


आज, Fluxon भारत को हायरिंग के लिए एक प्रमुख बाजार के रूप में मानती है, टीम दुनिया भर में प्रोजेक्ट्स पर काम कर रही है। उन्होंने टीम के आकार में काफी वृद्धि की और 2022 में हैदराबाद और बेंगलुरु में दो नए कार्यालय खोलेंगे।


एराड कहते हैं, "हमारे पास एक लंबी प्रतीक्षा सूची है और हमें उन कंपनियों के साथ चयन करना होगा जिन्हें हम लेते हैं। हम भाग्यशाली हैं कि यह सारी मांग हमारे ग्राहकों के वर्ड-ऑफ-माउथ रेफरल द्वारा संचालित की गई है, और हमें सेल्स टीम की आवश्यकता नहीं है। हमारी प्रमुख प्राथमिकता, अब टीम का विकास करना है, जबकि गुणवत्ता को बनाए रखते हुए हम पूरे उद्योग के लिए जाने जाते हैं, और अद्वितीय संस्कृति जिसका हमारे वर्तमान कर्मचारी आनंद लेते हैं। हम दुनिया में टॉप टेक्नीकल टैलेंट को हायर करने का प्रयास करते हैं, और हम इसे संभव बनाने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं।"


Edited by Ranjana Tripathi

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