मिलिए भारत की इन टॉप 10 सफल महिला आंत्रप्रेन्योर से और जानिए कैसा रहा इनका सफर

बिना किसी समर्थन के साथ व्यवसाय में महिलाओं ने यह साबित कर दिया है कि किसी कंपनी को वे खुद से आगे ले सकती है।

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भारत व्यापार और व्यापार के लिए हमेशा से ही एक पसंदीदा जगह रहा है। अनुकूल जलवायु, सस्ती सुविधाओं और बड़ी मात्रा में जनशक्ति के साथ, भारत दिन-प्रतिदिन बढ़ते वाणिज्य का केंद्र बन गया है। और जब यह व्यापार के मोर्चे से समृद्ध हो रहा है, तो हमारी भारतीय महिलाओं ने इसका सबसे अधिक लाभ उठाने में कोई कसर नहीं छोड़ी है।


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सांकेतिक चित्र (फोटो क्रेडिट: Inc.com)



बिना किसी समर्थन के साथ व्यवसाय में महिलाओं ने यह साबित कर दिया है कि किसी कंपनी को खुद से आगे ले जाना उनकी सोच से परे नहीं है।


भारत जैसे देश में जहां कुछ भारतीय महिलाएं ज्यादा उपेक्षित हैं, वहीं कुछ ऐसी भी हैं, जो ज्यादा बढ़ चुकी हैं। इन शक्तिशाली महिलाओं के लिए धन्यवाद, कि उन्होंने भारत में उद्यमियों की शीर्ष सूची में संघर्ष, चुनौतियों का सामना किया और अपना रास्ता बनाया। इसने न केवल आर्थिक रूप से समाज की मदद की है, बल्कि एक महिला के पास मौजूद क्षमता को उजागर करने के मामले में भी बहुत कुछ किया है।


आइए हम भारत की 10 सफल महिला उद्यमियों के बारे में आपको बताते हैं, जिन्होंने यह साबित कर दिया है कि अगर कोई महिला तय कर लें तो वह किसी भी दुनिया पर राज कर सकती है।


भारत की टॉप 10 सफल महिला आंत्रप्रेन्योर

भारत की टॉप 10 सफल महिला आंत्रप्रेन्योर



1. वंदना लूथरा - फाउंडर, VLCC

VLCC, एक सौंदर्य और कल्याण की दिग्गज कंपनी है और एशिया, अफ्रीका और जीसीसी (गल्फ को-ऑपरेशन काउंसिल) में 11 देशों में अपना साम्राज्य फैला चुकी है। यह अपने वजन घटाने के समाधान और सौंदर्य उपचार के लिए चिकित्सीय दृष्टिकोण के लिए व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है। प्रत्येक सौंदर्य संबंधी प्रश्न के लिए एक स्टॉप-सॉल्यूशन, वीएलसीसी में 4,000 से अधिक पेशेवरों की एक कर्मचारी शक्ति है, जिसमें चिकित्सा चिकित्सक, पोषण विशेषज्ञ, फिजियोथेरेपिस्ट और कॉस्मेटोलॉजिस्ट शामिल हैं, और पांच मिलियन से अधिक उपभोक्ताओं (रिपीट उपभोक्ताओं सहित) की सेवा कर रहे हैं।


VLCC की संस्थापक, वंदना लूथरा को उनके योगदान के लिए 2013 में पद्म श्री से सम्मानित किया गया है और 2015 में फॉर्च्यून इंडिया द्वारा भारत में व्यापार में 33 वीं सबसे शक्तिशाली महिला के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। इन प्रशंसाओं के साथ, उन्हें अध्यक्ष के रूप में भी नियुक्त किया गया था। भारत सरकार द्वारा सौंदर्य और कल्याण क्षेत्र कौशल परिषद की स्थापना। इसके अलावा, वह नई दिल्ली स्थित मोरारजी देसाई नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ योगा की जनरल बॉडी मेंबर हैं। प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना पर भारत के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय द्वारा गठित संचालन समिति और उप-समिति भी एक सक्रिय सदस्य के रूप में है।


लेकिन एक दिन में कुछ नहीं होता। वंदना और वीएलसीसी रातोंरात नहीं हुआ। शुरुआत में एक गृहिणी, वंदना ने 1989 में अपनी यात्रा शुरू की जब उनकी दो बेटियों में से केवल 3 साल की थी और आज तीन बच्चों की दादी हैं, वंदना अभी भी अपने सपने को जीती हैं।


अपने संघर्ष के दिनों को याद करते हुए वह कहती हैं,

“जब मैंने शुरुआत की थी, तब भारत में शायद ही कोई महिला उद्यमी थी। यह एक पुरुष-प्रधान वातावरण था। मुझे बहुत आलोचना का सामना करना पड़ा, बहुत से लोगों ने यह सुनिश्चित करने की कोशिश की कि मैं सफल नहीं हुआ और बढ़ता रहा। मैं केवल यही मानता था कि मेरी अवधारणा अद्वितीय, असामान्य थी और इसे पहली बार भारत में पेश किया जा रहा है।”


वे आगे कहती हैं,

“मेडिकल फर्टेनिटी को यह समझाने में मुझे पांच से छह साल का समय लगा कि वेलनेस एक बड़ा डोमेन था और इसके लिए सौंदर्य, स्वास्थ्य और फिटनेस विशेषज्ञों के सहयोग की आवश्यकता थी; दूसरे शब्दों में, एक कॉस्मेटोलॉजिस्ट, एक पोषण विशेषज्ञ और एक डॉक्टर। आखिरकार, मैंने उन्हें समझाने का प्रबंधन किया।”


2. सुचि मुखर्जी - फाउंडर और सीईओ, LimeRoad


सुचि, हमेशा निर्माण और बढ़ते व्यवसायों की कल्पना करती है जो सरल अभी तक मांग वाले उपभोक्ता उत्पादों पर केंद्रित हैं। ऐसा कहा जाता है, कि लाइमरोड का विचार उन्हें तब आया था, जबकि वह अपने मातृत्व अवकाश पर थी।


उन्होंने 2012 में मनीष सक्सेना, अंकुश मेहरा, और प्रसाद मलिक के साथ लाइमरोड बनाने की यात्रा शुरू की। कंपनी ने अब Lightspeed वेंचर पार्टनर्स, मैट्रिक्स पार्टनर्स और टाइगर ग्लोबल से $ 20 मिलियन का फंड जुटाया है। लाइमरोड में निफ्ट-डिज़ाइन गीक्स के लिए 200+ IIT-techies की एक मजबूत टीम है। इसमें अब तक उपयोगकर्ताओं द्वारा 1.5 मिलियन स्क्रैपबुक पोस्ट किए गए हैं, और प्रति दिन 100,000 स्क्रैपबुक बनाए गए हैं। उनके सकल व्यापारिक मूल्य (Gross Merchandise Value - GMV) भी उनके लॉन्च के बाद से बड़े पैमाने पर 600% बढ़ गए हैं।


फिर भी, सुचि और उसके सहयोगियों को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा, जैसे कि एक मजबूत टीम बनाने के लिए सही लोगों की तलाश करना, जिसमें कौशल और इच्छाशक्ति का संयोजन हो, सही तरह का बुनियादी ढांचा प्राप्त करना। जटिल बैंक प्रक्रियाओं, भुगतान विधियों और धनवापसी के लिए शुद्ध प्रवेश द्वार, किफायती मूल्य पर अनूठे उत्पादों को वितरित करने जैसी एन-बाधाओं की संख्या के बीच, सुचि और उनकी टीम के लिए सबसे अधिक परेशानी वाला हिस्सा उत्पादों की निरंतर धारा सुनिश्चित करने के लिए विक्रेताओं के साथ साझेदारी करना था। पेशेवर रूप से प्रशिक्षित विक्रेताओं के लिए मौजूदा इको-सिस्टम एक कठिन काम है। लेकिन जैसा कि उसने जो सपना देखा था उसे हासिल करने के लिए दृढ़ थी, कुछ भी उसे वापस नहीं पकड़ सकता था।


3. ऋचा कर - कॉ-फाउंडर, Zivame

ऋचा ऑनलाइन लॉन्जरी स्टोर ज़िवामे की गौरवशाली संस्थापक हैं, जो एक हिब्रू शब्द “ज़ीवा’’ से लिया गया है जिसका अर्थ है चमक और ज़ीवामे का अर्थ "रेडिएंट मी" है। उसने व्यावहारिक रूप से महिलाओं के सोचने और उनके इनरवेयर के तरीके को बदल दिया है। Zivame इनरवेयर पहनने के बारे में देश भर में भारतीय महिलाओं को शिक्षित करने में सफल रहा है।


ऋचा, जिन्होंने बहादुरी से लिंग्री (lingerie) से शर्म को हटा दिया और उसे फैशन के रुप में पेश किया, जमशेदपुर में पली-बढ़ी और बिट्स पिलानी से अपनी इंजीनियरिंग पूरी की। उन्होंने आईटी इंडस्ट्री में थोड़ा काम किया और बाद में 2007 में नरसी मोनजी इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज से मास्टर्स की डिग्री हासिल की। इसके बाद, उन्होंने एक रिटेलर और वैश्विक प्रौद्योगिकी कंपनी के साथ काम किया।


भारत में इनरवेयर्स को ऑनलाइन बेचने के आइडिया के बारे में वह कहती है,

यह मार्च के आस-पास का वक्त था जब मुझे एहसास हुआ कि वेलेंटाइन डे की बिक्री अवधि के दौरान ऑर्डर में उच्च वृद्धि है। लिंग्री निर्माता की बिक्री का लगभग एक चौथाई ऑनलाइन किया गया था।”


जब इस विचार ने उनके दिल में घर कर लिया, फिर पीछे मुड़कर नहीं देखा। 30 लाख रुपये के शुरुआती निवेश के साथ, दोस्तों और परिवार से, Zivame.com ऑनलाइन हो गया। उन्होंने अपने परिवार और अन्य लोगों को अपने व्यापार के बारे में बताते हुए बहुत आशंका और परेशानी का सामना किया। लेकिन वह सब से ऊपर उठने के लिए दृढ़ थी, जो निश्चित रूप से किया।

4. फाल्गुनी नायर - फाउंडर और सीईओ, Nykaa

उस महिला के बारे में सोचिए जो IIM-A की पूर्व छात्र हैं, जो कोटक महिंद्रा कैपिटल कंपनी की पूर्व एमडी हैं, दो बच्चों की मां और उनकी उ्म्र पचास वर्ष हैं। अब अपने आप को उनकी जगह रखकर सोचें, क्या आप एक गतिशील ई-कॉमर्स व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं या आगे बढ़कर एक खुशहाल जीवन जिएं?


कुछ महिलाएं, फाल्गुनी की तरह नहीं थीं। जैसा कि सही कहा जाता है, कभी भी देर नहीं हुई, सफल सौंदर्य उद्यमी बनने के लिए फाल्गुनी ने कोटक में नौकरी छोड़ दी, जहाँ सब कुछ बिल्कुल सही हो रहा था।


आज, नायका 650 ब्रांडों से 35,000 से अधिक उत्पाद बेचती है, दोनों अंतरराष्ट्रीय और भारतीय, लक्जरी और बड़े पैमाने पर, और लगातार अपने स्टॉक में नए लेबल जोड़ रही है। खबर के मुताबिक, टीवीएस कैपिटल ने लगभग 25 करोड़ रुपये का निवेश किया है और उन्हें 60 करोड़ रुपये की सी-सीरीज़ मिली है। सी-फंडिंग निवेशकों का एक समूह है, जिसमें उच्च निवल मूल्य वाले व्यक्ति, अनिवासी भारतीय (एनआरआई) और परिवार कार्यालय शामिल हैं। इसके अलावा, यह एक दिन में 15,000 ऑर्डर प्राप्त करता है, ज्यादातर 22 से 35 वर्ष के बीच के उपभोक्ताओं से।


5. वाणी कोला - फाउंडर और मैनेजिंग डायरेक्टर, Kalaari Capital

मुझे यकीन है, आप में से कई लोग शायद इस महिला को अच्छी तरह से नहीं जानते होंगे। वाणी कोला वह है जिनके पास सर्वश्रेष्ठ युवा दिमाग को चुनने और सफल उद्यमों के निर्माण के लिए उन्हें सलाह देने की एक ठोस प्रतिष्ठा है। कभी आपने सोचा है कि Snapdeal, Myntra, VIA, Apps Daily, Urban Ladder, Zivame, Power2SME और Bluestone जैसे स्टार्टअप्स के लिए निवेश कहां से आया?


खैर, इन्हें "भारत में वेंचर कैपिटलिज़्म की माँ" कहा जाता है। उनकी अपनी वेबसाइट के अनुसार, उनके बारे में जानने के लिए नीचे 5 चीजें हैं,


  • अमेरिका में 22 साल बिताने के बाद भी भारत वापस आने का फैसला करने में उसे 2 महीने लग गए।
  • उनकी बेटियां उनकी प्रेरणा हैं।
  • उच्च तीव्रता के पेशे में होने के नाते, उसे अपने रुख को बनाए रखने की आवश्यकता होती है और वह ध्यान लगाकर ऐसा करती है।
  • जब 16 साल की उम्र के दूसरे बच्चे अपने SSC के एग्जाम दे रहे थे, इन्होंने इंजीनियरिंग की डिग्री के लिए दाखिला लिया।
  • केवल पढ़ाई कभी उनका लक्ष्य नहीं थी, उन्होंने किलिमंजारो पर्वत की चढ़ाई भी की और कई मैराथन जीती है।


इस अनोखी महिला को कई किताबों में पारंगत किया गया है और फॉर्च्यून मोस्ट पावरफुल वुमन इन बिजनेस के रूप में पहचाना गया है। वह 22 वर्षों तक सिलिकॉन वैली में एक सफल उद्यमी रही हैं और अब मजबूत वैश्विक कंपनियों के निर्माण के लिए पहली बार उद्यमियों के साथ काम करती हैं। वह उच्च विकास उद्यम बनाने के लिए भारत की घरेलू वृद्धि का लाभ उठाने वाली प्रौद्योगिकी कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करती है।


कलारी कैपिटल का नाम कलारीपयट्टू से लिया गया है, जो मार्शल आर्ट का एक रूप है जो केरल में उत्पन्न हुआ था। यह रूप अपनी शक्ति, कलात्मकता, रचनात्मकता, सहयोग, ध्यान और तेजी से बढ़ते आंदोलनों के लिए जाना जाता है। कुल 55 निवेश और एक वर्ष में लगभग 2,000 प्रस्तावों के साथ, कलारी कैपिटल शुरुआती चरण के कारोबार में भारत का अग्रणी निवेशक बन गया है। यह न केवल निवेश करता है, बल्कि विकास के हर पहलू पर उद्यमियों का ध्यान रखता है और उन्हें सफलता की ओर ले जाता है।


असफलताओं, रूढ़ियों और सफलता की ओर अग्रसर होने से न डरते हुए, वाणी कहती है,

“यह बात सच है; सिलिकॉन वैली विचारों और संभावनाओं से भरी एक जीवंत जगह है। जब मैंने अपनी कंपनी (राइट वर्क्स कॉर्प) शुरू की, तो मैं असफलता को स्वीकार करने को तैयार थी।”


6. प्रांशु पाटनी - कॉ-फाउंडर,  Culture Alley (Hello English)

स्टार्टअप ने अक्टूबर 2014 में अपना अंग्रेजी भाषा सीखने का एप्लिकेशन लॉन्च किया। आठ महीनों में अंग्रेजी ऐप को भारत से एंड्रॉइड पर 3 मिलियन इंस्टाल देखा गया है। उन्होंने हाल ही में टाइगर ग्लोबल और काई कैपिटल से $ 6 मिलियन जुटाए हैं।


एक एलियन भाषा सीखना आसान नहीं है लेकिन एक अनिवार्य काम है, कम से कम जब यह एक घंटे की आवश्यकता होती है। यही बात प्रांशु को पता चली, जब उसका पति एक एक्सचेंज प्रोग्राम के लिए चीन गया हुआ था। चूंकि वह शाकाहारी थे, इसलिए स्थानीय लोगों को उनके खाने की पसंद के बारे में समझाने के लिए बुनियादी मंदारिन सीखना अनिवार्य था।


यह विचार उन्हें सोच और विश्लेषण के लिए मिला, जहां उन्होंने अपनी नौकरी छोड़ने और अपने उद्यमी सपने पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया, और Hello English (CultureAlley मूल कंपनी है) की शुरूआत की। प्रांशु और उनकी टीम ने तब से इस विचार पर एक व्यापक शोध किया और शुरू में एक ऐसा ऐप बनाने के बारे में सोचा जिससे लोगों को विभिन्न विदेशी भाषाओं को सीखने में मदद मिल सके। लेकिन कुछ ने उनका मन बदल दिया।


वह कहती हैं,

“हर साल एक अरब लोग विदेशी भाषा सीखने की कोशिश करते हैं; लगभग 60 प्रतिशत अंग्रेजी सीख रहे हैं।”

इसलिए, उन्होंने एक मुफ्त ऐप डेवलप किया जो मूल भारतीय बोलने वालों को सबसे प्रभावी तरीके से अंग्रेजी सीखने में मदद कर सकता है। टीम ने ऐप के साथ-साथ स्थानीय विशेषज्ञों को मदद के लिए ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी से भाषा विशेषज्ञों को नियुक्त किया, जो हैलो अंग्रेजी द्वारा समर्थित भाषाओं में से प्रत्येक में विशेषीकृत हैं। नतीजतन, ऐप को उपयोगकर्ता के दृष्टिकोण से विकसित किया गया था। 475 इंटरैक्टिव पाठ और पढ़ने, लिखने, बोलने और सुनने के साथ जुड़े खेलों के साथ, इसमें एक द्विभाषी शब्दकोश भी है, जो 22 भाषाओं में उपलब्ध है।


प्रांशु और उनके विचार ने उनकी उत्कृष्टता साबित करने के लिए कुछ बैज दिए हैं। सबसे प्रमुख हैं


  • 2015: फोर्ब्स इंडिया की 30 अंडर 30 सूची के तहत एक ऐप बनाने के लिए जो दुनिया के शीर्ष 10 शैक्षिक ऐप में से एक है।


  • 2014: इंटरनेट एंड मोबाइल एसोसिएशन ऑफ इंडिया की ओर से मोस्ट इनोवेटिव मोबाइल ऐप फॉर इंडिया अवार्ड प्राप्त किया।


  • 2016: इंटरनेट और मोबाइल एसोसिएशन ऑफ इंडिया (IAMAI) से भारत के लिए सबसे नवीन मोबाइल ऐप प्राप्त किया।


  • 2016: Google Play Store द्वारा 'मेड इन इंडिया' श्रेणी में 2016 के सर्वश्रेष्ठ ऐप।


  • 2017: भारत में Google Play Store पर नंबर # 3 शैक्षिक ऐप।


7. श्रद्धा शर्मा - फाउंडर और सीईओ, YourStory

आज की सबसे सफल महिला आंत्रप्रेन्योर्स में शुमार श्रद्धा शर्मा ने कहानी कहने की अवधारणा में एक अद्वितीय विचार के साथ इस कला में महारत हासिल की। अपने साक्षात्कार में, उन्होंने नीचे दिए गए तीन बिंदुओं पर जोर दिया-


1. हमारे जीवन में हमारे परिभाषित करने वाले अधिकांश क्षण हमारे द्वारा सामना की जाने वाली और दूर की जाने वाली प्रतिकूलताओं से आकार लेते हैं। वे आकार देना जारी रखेंगे कि हम कौन हैं। आइए प्रतिकूल परिस्थितियों को स्वीकार करें।


2. मेरे पास एक कहानी है। आपके पास एक कहानी है। सबकी एक कहानी है। बोल्ड रहें और अपनी कहानी साझा करें। यदि आप अपनी वर्तमान कहानी से खुश नहीं हैं, तो आगे बढ़ें और एक बेहतर कहानी बनाने के लिए आपको जो बदलने की आवश्यकता है, उसे बदल दें।


3. आइए दूसरों की कहानियों से सुनना और सीखना शुरू करें, जिन लोगों ने प्रतिकूलताओं का सामना किया है और उन्हें दूर किया है। वे हमें बेहतर सोचने में मदद करेंगे और बदले में, अपनी कहानियों को शक्तिशाली तरीके से आकार देंगे। यदि आप एक प्रारंभिक बिंदु की तलाश में हैं, तो हमारे पास हमारी वेबसाइट पर 15 हजार से भी अधिक कहानियां हैं।



श्रद्धा शर्मा, आज पूरी तरह से विविध पृष्ठभूमि से आने वाली कहानियां दुनियां के सामने ला रही हैं।


8. उपासना ताकू - कॉ-फाउंडर, Mobikwik

खून से कश्मीरी और गुजरात में अल्मा मेटर के रूप में, उपासना ने लगातार शीर्ष पर पहुंचने के लिए संघर्ष किया है। उन्होंने अपनी शादी के दिन काम किया, उन्होंने 5 की टीम के साथ घर का बना भोजन साझा किया, शानदार जीवनशैली को त्याग दिया, धैर्यपूर्वक लिंग के पूर्वाग्रह को अनदेखा किया और केवल अपनी मातृभूमि को वापस देने के लिए कई चुनौतियों का सामना किया। बेशक, वह उद्यमी को अपने भीतर से बुला रही थी, लेकिन यह भी चाहती थी कि वह दूसरों के हित में भी हो।


उन्होंने सिलिकॉन वैली में एक होनहार कैरियर छोड़ दिया, केवल अपने देश में अंडरड्रेस्ड के लिए वित्तीय पहुंच देने के लिए। 2009 में अपने पति के साथ मोबिक्विक की स्थापना करने तक उन्होंने पीछे मुड़कर नहीं देखा।


अपनी कंपनी के बारे में बात करते हुए, वह कहती है,

“मोबिक्विक बहुत ही सरल और जरूरत पर आधारित था। हमने MobiKwik को रिचार्ज प्लेटफॉर्म के रूप में लॉन्च किया और जल्द ही, यह हर भारतीय का मोबाइल वॉलेट बन गया। मैं यह कहने में गर्व महसूस करता हूं कि मोबिक्विक भारत का पहला मोबाइल वॉलेट था। हम मोबाइल रिचार्ज के लिए या तो परिवर्तन या भुगतान के लिए तुच्छ राशि पर काफी निर्भर हैं। मोबिक्विक के आविष्कार के साथ, कोई भी आसानी से वास्तविक नकदी की चिंता किए बिना इन भुगतानों को कर सकता है। इसलिए आपका फ़ोन आपके बटुए की तरह काम करता है।”


अपनी यात्रा के बारे में आगे बताते हुए वह कहती हैं, “तप की कुंजी है। जब आप कुछ नया शुरू करते हैं, तो इकोसिस्टम आपको आसानी से स्वीकार नहीं करता है, लोग कहते हैं कि नहीं। वॉलेट लोडिंग के लिए पहला बैंक लेने में हमें 10 महीने लगे, जबकि दूसरा 15 दिनों में हुआ। 2014 में अपने पहले कुछ शीर्ष व्यापारियों को प्राप्त करने में हमें 3-4 महीने लगे। 3-4 महीनों के भीतर हमने ईबे, डोमिनोज और अन्य बड़े प्लेटफॉर्मस के साथ शुरू कर दिया।”


9. शहनाज़ हुसैन - सीईओ, Shahnaz Herbals

शहनाज़ की शादी तब हुई थी जब वह एक किशोरी थी और जल्द ही एक माँ भी बन गई। वह उस समय को याद करते हुए कहती है,

“जब मैं 16 साल की हुई, तब मेरी बेटी एक महीने की थी। वह मेरे लिए एक छोटे खिलौने गुड़िया की तरह थी और फिर जैसे-जैसे वह बड़ी होती गई, हम सबसे अच्छे दोस्त भी बन गए। उसने जूनियर स्कूल में भाग लिया और मैंने सीनियर स्कूल में दाखिला लिया। हमने सब कुछ साझा किया।”


लेकिन वह हमेशा जानती थी कि वह पूरी जिंदगी एक गृहिणी बनकर नहीं गुजारेंगी। वह सभी बाधाओं के खिलाफ लड़ी और अंततः खुद में एक ब्रांड बन गई। उन्हें "हर्बल ब्यूटी केयर की रानी" के रूप में जाना जाता है और 2006 में भारत सरकार द्वारा पद्म श्री से सम्मानित किया गया था। वह भारत की सबसे प्रमुख व्यवसायी हैं, जिन्होंने अपना व्यवसाय 138 देशों में चलाया है, जिसमें लगभग 600 फ्रेंचाइजी और दुनिया भर में क्लीनिक संबंधित हैं।


जैसा कि ठीक ही कहा गया है, केवल मृत मछलियाँ ही प्रवाह के साथ जाती हैं, शहनाज़ ने चुनौतियों को कभी भी अपनी आकांक्षाओं से दूर नहीं होने दिया। उन्होंने अपनी शादी के बाद भी एक पत्नी, माँ और बहू के सभी कार्यों को संभालते हुए सुंदरता का अध्ययन किया। जब वह 27 वर्ष की थी, तब वह अपने पति के साथ तेहरान चली गई। उन्होंने नारे लगाए और ईरान ट्रिब्यून के ब्यूटी एडिटर के रूप में नौकरी पाने के लिए बहुत मेहनत की। ऐसा कहा जाता है कि वह हर उस विषय पर लिखती हैं, जिसके बारे में कोई सोच भी सकता है और एक हफ्ते में 10,000 शब्द देने में कामयाब होता है, जो उम्मीद (500 शब्दों) से कहीं अधिक हैं।


जब वह कॉस्मेटोलॉजी और ट्राइकोलॉजी में विशेषज्ञता प्राप्त कर रही थी, तो उन्होंने कई त्वचा विकारों से निपटा और पता चला कि उनमें से अधिकांश सिंथेटिक उत्पादों के समावेश का एक परिणाम थे। तभी शहनाज ने सोचा कि वह एक हर्बल क्लिनिक शुरू करेंगी।


अपने पिता से 37,000 रुपये के न्यूनतम निवेश के साथ, उन्होंने 1977 में दिल्ली में अपने घर के बरामदे में अपना सैलून शुरू किया। सौभाग्य से, उनके पास विदेश से उनकी तकनीक थी और वह उड़ान भरने के लिए तैयार थी।


"देखभाल और इलाज" की पूरी तरह से नई अवधारणा के साथ, अपने स्वयं के आयुर्वेदिक उत्पादों के निर्माण के साथ, उन्होंने Shahnaz Herbals Inc. (शहनाज़ हर्बल्स इंक) की शुरूआत की।


10. सायरी चहल - फाउंडर और सीईओ, SHEROES

शीरोज़ की सीईओ और संस्थापक, सायरी न केवल अन्य महिलाओं के लिए एक प्रेरणा है, बल्कि उनके लिए नौकरी ढूंढकर सीधा प्रभाव बनाने के लिए कड़ी मेहनत की है। वह 2012 के लिए कार्टियर वूमन अवार्ड इनिशिएटिव के लिए एक फाइनलिस्ट हैं, एक एस्पेन फेलो, जो लोरियल फेमिना वूमन अवार्ड के लिए संपादक की पसंद के लिए नामांकित हैं, इंडिया टुडे में छपा है और एक माँ ने अपनी प्रशंसाओं को आराम करने के लिए सामग्री नहीं की है। वह महिलाओं के आपसी विकास और कार्यस्थल में उनके पूर्ण समावेश की दिशा में लगातार आगे बढ़ रही हैं।


साईरी ने हाल ही में एक साक्षात्कार में एशिया में टेक में कहा है कि,

“शीरोज़ के लिए विचार इस अवलोकन से आया है कि मैं बहुत सी महिलाओं से घिरी हुई थी जिन्होंने सामाजिक जिम्मेदारियों के लिए अपने कैरियर के विकल्पों को पीछे छोड़ दिया था [जैसे कि एक परिवार को बढ़ाना]। मैं सिर्फ उन्हें दिखाना चाहती हूं कि इस सड़क के अंत की जरूरत नहीं है।”


सायरी, जो एक पूर्व पत्रकार हैं, वर्तमान में प्रमुख भारतीय शहरों में महिलाओं के पेशेवरों को व्यवसायों से जोड़ने के लिए "शीरोज़ शिखर सम्मेलन" कर रही हैं।


वह आगे कहती हैं,

“देश में सभी शिक्षित महिलाओं के लिए एक डिजिटल इंडिया की ओर धक्का एक वाटरशेड पल है। डिजिटल एक्सेस उन लोगों के लिए एक वरदान है जो 9 से 5 की नौकरी में शामिल नहीं हो सकते, फिर भी अपने करियर को जारी रखना चाहते हैं।”


उनकी मजबूत पहल ने विभिन्न पृष्ठभूमि से देश भर में 1,000,000 से अधिक महिलाओं को मदद की है। 65 शहरों में मौजूद रहने के साथ 2000 से अधिक कॉर्पोरेट्स द्वारा शेरो का इस्तेमाल किया जा रहा है। नैसकॉम (Nasscom) के अनुसार, पिछले साल की तुलना में स्टार्ट-अप इकोसिस्टम में शामिल होने वाली महिलाओं में 50 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी।


शीरोज़ केवल नौकरी खोजने के बारे में नहीं है, यह उससे बहुत अधिक है। यह पूरी तरह से एक समुदाय है, जहां एक महिला सुरक्षित है, अपने मन की बात करने के लिए स्वतंत्र है, विशेषज्ञों से मदद ले सकती है, जीवन के हर पहलू के बारे में पढ़ सकती है और सूचित कर सकती है और उसके जैसी कई महिलाओं के साथ जुड़ सकती है।


इन शानदार महिलाओं के बारे में शोध करने के बाद, उनकी सफलता की कहानियों को पढ़ने और सुनने के बाद, मुझे यकीन है कि एक महिला को कुछ बनने के लिए किसी सहारे की आवश्यकता नहीं होती है। उसके पास यह सब है, केवल एक चीज जिसे करने की ज़रूरत है वह यात्रा शुरू करना है, आशाओं को कभी नहीं खोना!




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