मिलिए इलेक्ट्रॉनिक सिटी को वैश्विक मानचित्र पर रखने वाली कर्नाटक की पहली महिला इंजीनियरों में से एक रामा एनएस से

इस सप्ताह के टेकी ट्यूज्डे में हम कर्नाटक की पहली महिला इंजीनियरों में से एक, रामा एनएस के बारे में जानेंगे, जिन्होंने अपने करियर के 50 साल आईटीआई, इन्फोसिस और अब एलसिटा (ELCITA) जैसे कॉरपोरेट्स जगत में बिताए हैं। वह एक संरक्षक, महिला अधिकारों की समर्थक, और शिक्षक के रूप में पहचानी जाती हैं।
2 CLAPS
0

पचास साल पहले, रामा एनएस किसी इंजीनियरिंग कॉलेज से स्नातक होने वाली कर्नाटक की पहली महिलाओं में से एक बनीं थीं।

लेकिन पिछले पांच दशकों में, इलेक्ट्रॉनिक्स सिटी इंडस्ट्रियल टाउनशिप एरिया (ELCITA) की सलाहकार ने कई रास्तों को पछाड़ते हुए, रूढ़ियों को तोड़ते हुए, विविध क्षेत्रों में चुनौतियों का सामना किया जिसकी बदौलत आज वे इस मुकाम पर पहुंची हैं। ELCITA भारत में अपनी तरह की पहली स्व-शासित नगरपालिका है।

YourStory के साथ एक बातचीत में, रामा ने अपने करियर के विभिन्न पहलुओं के बारे में बताया, जैसे- उनके इंजीनियरिंग कॉलेज के अनुभव, एनईसी और इंफोसिस के साथ उनके अग्रणी काम, बदलती तकनीक और यौन उत्पीड़न के खिलाफ उनकी पहल आदि पर खुलकर बात की।

लंगा दवानी में कॉलेज जाना

जब रामा ने अपने बोर्ड की परीक्षाओं में 100 प्रतिशत अंक हासिल किए, तो उनकी बहन ने उन्हें इंजीनियरिंग करने के लिए मना लिया। उनकी माँ, हालांकि, आश्वस्त नहीं थी और नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ इंजीनियरिंग, मैसूरु में अपने एक प्रोफेसर से मिलने के लिए गई, ताकि उन्हें होम साइंस में स्थानांतरित करने का अनुरोध किया जा सके।

उन्होंने कहा, "मेरे पास इसका कोई विकल्प नहीं था और मैंने अपनी मां को आश्वस्त किया कि मैं इंजीनियरिंग में हूं और इसलिए, मैं अपने बैच की दो लड़कियों में से एक बन गई। हालांकि, मैं पाठ्यक्रम को पूरा करने वाला अकेली थी, “ रामा याद करती हैं।

लंबाई में कम होने के कारण, उन्होंने कॉलेज में "लंगा दवानी" (आधी साड़ी) पहनी थी और उन लड़कों द्वारा निर्दयता से छेड़ी जा रही थी, जिन्होंने पूछा था कि क्या वह अभी भी मिडिल स्कूल में थीं। फिर, उन्होंने साड़ी पहनना शुरू कर दिया और आज तक इसे पहनना जारी रखा है।

1970 में स्वर्ण पदक के साथ अपना इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, रामा भारतीय टेलीफोन उद्योग में शामिल हो गईं।

वह कहती हैं, “मैं एक नौकरी पाने के लिए भाग्यशाली थी क्योंकि उन दिनों यह मुश्किल था। मेरी मां की भी एक शर्त थी कि वह बेंगलुरु में ही होंगी। इसलिए, मैं आईटीआई में शामिल हो गयी।“

इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग से लेकर टेलीकॉम तक

आईटीआई में, उन्होंने टेलीकॉम R&D में गहन अनुभव प्राप्त किया और कोर स्विचिंग, वायरलेस और वायर-लाइन संचार, नेटवर्किंग, उपग्रह संचार, माइक्रोवेव और रेडियो उपकरण विकास के क्षेत्रों में काम किया।

वे बताती हैं, “1971 में, मैं माइक्रोवेव सिस्टम के बारे में जानने के लिए IIT-खड़गपुर भेजे जाने वाली पहली महिलाओं में से थी। उन दिनों, लड़कियों को कहीं भी नहीं भेज दिया जाता था और मैं इस अवसर के लिए अपने तत्काल बॉस की सराहना करती हूं। यह कर्नाटक के बाहर मेरी पहली यात्रा थी जिसके लिए मेरे माता-पिता ने मुझे जाने दिया।”

तब से, उन्होंने पूरे भारत और दुनिया की यात्रा की है और कुछ "बहुत प्रगतिशील पुरुषों को अपने आसपास" का श्रेय दिया है जो उनकी सफलता के लिए उनकी क्षमताओं में विश्वास करते थे।

आईटीआई में, वह 80 के दशक में देश में अत्याधुनिक डिजिटल M/W तकनीक लाने के लिए जिम्मेदार थी। उन्होंने अमेरिका, जापान और यूके में HP, AT&T Philips, Siemens, NEC, NSW, OKI, Alcatel... जैसे ग्राहकों के साथ दूरसंचार और गैर-दूरसंचार कार्यक्रमों का प्रबंधन किया है।

1995 में, आईटीआई में चीजें आगे नहीं बढ़ रही थीं, यह देखने के बाद रामा इन्फोसिस में चलीं गईं।

वह कहती हैं, “चीजें उस गति से नहीं बढ़ रही थीं जैसे मैं चाहती थी। मेरे पास छोड़ने का विचार था, लेकिन आईटीआई छोड़ने पर मेरे पास वास्तव में नौकरी नहीं थी। मैंने Infosys के एक विज्ञापन को टेलीकॉम बैकग्राउंड के एक व्यक्ति से डोमेन ज्ञान में युवा इंजीनियरों को प्रशिक्षित करने के लिए कहा। साक्षात्कारकर्ता, एक युवा व्यक्ति, ने पूछा कि वह मुझे कैसे हायर कर सकते हैं क्योंकि मैं बहुत सीनियर थी। मैंने उनसे कहा कि मैं ऐसी जगह काम करना चाहूँगी जहाँ मैं अपना योगदान दे सकूँ। उन दिनों, इन्फोसिस के पास लगभग 800 कर्मचारी थे।”

उस समय के दौरान, आईटी बूम का होने का इंतजार था। रामा नॉर्टेल Nortel अकाउंट के प्रशिक्षण प्रभारी के रूप में शामिल हुईं। बीच में, वह सत्यम में चली गई लेकिन Nortel, Microsoft और Cisco जैसी तकनीक की बड़ी कंपनियों के लिए विकास और सॉफ्टवेयर का ख्याल रखते हुए, Infosys में वापस आ गई।

इनफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी में कदम रखना

सौभाग्य से, वह आईटीआई में ही सॉफ्टवेयर लेखन के लिए चुनी गई थी। इसलिए, आईटी के लिए कदम उतना मुश्किल नहीं था। उन्हें हालांकि अन्य तरीकों से अनुकूलित करना था। वह 45 वर्ष की थीं और उनकी टीम 20 के दशक की शुरुआत में लड़कों और लड़कियों से बनी थी।

"मुझे नहीं पता कि उन्हें कैसा लगा लेकिन मैंने हमेशा महसूस किया है कि युवा लोगों के साथ रहने से आपको युवा महसूस होता है," वह हंसते हुए कहती है। जानकारी मांगने, और सीखने के लिए युवाओं से संपर्क करने के लिए उनके पास कोई योग्यता नहीं थी, और वह कहती है, कि वह कैसे मानी जाती है, में बहुत बड़ा अंतर था।

Infosys में, वह 4,500 लोगों की एक बड़ी टीम के लिए डिलीवरी हेड बन गईं और 22,000 लोगों के साथ बैंगलोर डीसी के लिए लोकेशन हेड बन गईं। उन्होंने महिलाओं को सलाह देना भी शुरू कर दिया और विभिन्न सामुदायिक गतिविधियों में शामिल हो गईं।

पीक आवर ट्रैफिक का मुकाबला करने के लिए, रामा ने INSTANT (Infosys-Stanford Traffic Project) को लागू करने के लिए इसे अपने ऊपर ले लिया, जो उन लोगों को प्रोत्साहित करता है जो दिन के पीक आवर्स से पहले आते हैं।

इसने ऑनलाइन ऐप्लीकेशंस का उपयोग किया जो स्वाइपिंग मशीनों से आगमन डेटा एकत्र करते थे और पूर्वनिर्धारित नियमों का पालन करने वाले एल्गोरिथम के आधार पर विजेताओं का फैसला करते थे। पुरस्कार जीतने की उम्मीद में आने वाले चुनिंदा लोगों में से लगभग 20 प्रतिशत के साथ इसका सफलतापूर्वक प्रदर्शन किया गया।

वह Infosys Women’s Inclusivity Network (IWIN) की फाउंडर प्रेजीडेंट थीं और अपने कार्यकाल के दौरान, महिलाओं के लिए कई प्रेरणादायक बातचीत और तकनीकी सेमिनार आयोजित किए।

इलेक्ट्रॉनिक सिटी की पहल के लिए मार्ग तैयार करना

अपनी टीम के साथ रामा

2009 में, रामा 60 वर्ष की आयु में रिटायर हुईं। उस समय, वह अपने परिवार के साथ सामान्य जीवन जीना चाहती थीं। लेकिन ऐसा होना नहीं था।

वह कहती हैं, “मेरे पति अस्वस्थ थे और मुझे भी अपने नए पोते की देखभाल करनी थी। हालांकि मैं कुछ करना चाहती थी, मैं किसी भी लक्ष्य-संचालित जगह को नहीं देख रही थी। जब से मैं Infosys के साथ अपने कार्यकाल के दौरान एलिवेटेड रोड निर्माण में रुचि रखता थी, तब ELCITA ने मुझसे संपर्क किया। और इस तरह सेवानिवृत्ति के बाद मेरा काम फिर से शुरू हुआ।”

रामा बताती हैं, "ELCITA के सीईओ के रूप में, मेरी जिम्मेदारी बेंगलुरु के इलेक्ट्रॉनिक्स सिटी को अगले स्तर तक ले जाने और वहां रहने वाले लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना थी।"

औद्योगिक संपदा के सतत विकास पर ध्यान देने के साथ, उन्होंने सुरक्षा, सड़क रखरखाव, अपशिष्ट प्रबंधन, और कंपनियों को एक सामान्य मंच और सुविधाओं के केंद्र सहित सभी नगरपालिका कार्यों का पर्यवेक्षण किया।

ELCITA में अब स्मार्ट स्ट्रीट लाइट, स्मार्ट पार्किंग, स्मार्ट ट्रैफिक लाइट, ई-टॉयलेट, स्मार्ट वेस्ट मैनेजमेंट, स्मार्ट वाटर सप्लाई, स्मार्ट शिकायत / इश्यू मैनेजमेंट, स्मार्ट फ्लीट मैनेजमेंट, स्मार्ट सिक्योरिटी का दावा है।

ELCIA क्लस्टर उनकी टोपी पर एक और पंख है। यह एक SPV है, जिसने MSMEs के लाभ के लिए एक सामान्य सुविधा केंद्र बनाया है। क्लस्टर को भारत सरकार की MSME CDP योजना के तहत मान्यता दी गई थी और इसे मैकेनिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स मैन्युफैक्चरिंग सुविधा स्थापित करने के लिए वित्त पोषित किया गया था।

यह सुविधा MSMEs को अपने उत्पादों को बढ़ाने, अनुसंधान एवं विकास गतिविधियों, प्रोटोटाइप का संचालन करने और कुशल श्रमशक्ति का निर्माण करने और परीक्षण करने में सहायता करने के लिए स्थापित है।

वर्तमान में, रामा ELCITA के सलाहकार के रूप में कार्य करती हैं।

अपने आप पर यकीन रखो

वह मानती हैं कि जब उन्होंने 50 साल पहले शुरुआत की थी, तब से शुरुआत करने वाली महिलाएं बहुत लंबा सफर तय कर चुकी हैं, फिर भी उन्हें परिवार को संभालने और कुशलता से काम करने की उम्मीदों पर खरा उतरना होता है।

वह कहती हैं, “मुझे लगता है कि बहुत सी महिलाओं को संदेह है कि वे ऐसा कर सकती हैं। प्रत्येक कंपनी में जहां मैंने काम किया, यहां तक कि माइक्रोवेव एंटीना टॉवर पर चढ़ने के दौरान, मुझे कभी नहीं लगा कि मैं ऐसा करने वाली महिला हूं और न ही मैंने विशेष विशेषाधिकार के लिए कभी कहा क्योंकि मैं मैं हूं। मुझे नहीं लगता कि मैं एक महिला होने के नाते यह काम कर रही हूं। इस बात से बहुत फर्क पड़ता है।”

वह एक घटना बताती है जब उन्हें एक समस्या को ठीक करने के लिए कलिम्पोंग भेजा गया था और वहां के अधिकारी ने उनके बॉस को फोन किया और पूछा, "क्या, छोकरी को भेज दिया है?" क्या कर सकती है ये?

"मैं अपने 20 के दशक के मध्य में थी और उन्हें यकीन नहीं था कि मैं नौकरी कर सकती हूं," वह याद करती हैं।

रामा का मानना ​​है कि किसी को एक आराम क्षेत्र से परे जाना होगा और काम पर सीखना जारी रखना होगा। वह यह भी कहती हैं कि आत्म-सम्मान से समझौता किए बिना हमारे अहंकार का प्रबंधन बहुत महत्वपूर्ण है। साथ ही, नेटवर्किंग किसी के करियर और जीवन में आगे बढ़ने के लिए एक आवश्यक उपकरण है।

वह कहती हैं, “मैंने हमेशा महसूस किया है कि महिलाओं के लिए नेटवर्किंग एक चुनौती है, यह देखते हुए कि उनके पास ऐसा करने के लिए बहुत कुछ है। मैं उन दिनों से गुजरी हूं, जहां व्यक्तिगत या पेशेवर रूप से संपर्क रखने के लिए कोई ईमेल नहीं था। सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म प्रासंगिक समूहों से जुड़े होने में बहुत उपयोगी हैं, खासकर महिलाओं के लिए।”

वह आगे कहती हैं, "यह मायने नहीं रखता है, अगर एक महिला के रूप में, आप अलग-अलग काम कर रहे हैं। अपने आस-पास एक सपोर्ट सिस्टम बनाना महत्वपूर्ण है यह मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह असंभव नहीं है।"

महामारी के दौरान रामा ने स्वयं को छात्रों को ऑनलाइन गणित और कन्नड़ पढ़ाने में व्यस्त रखा। वह उन युवा लोगों के साथ बातचीत करती है, जिन्हें वह सबसे ज्यादा मानती हैं।

वह इस बात की मिसाल देती है कि अगर आप किसी चीज में अपना दिमाग लगाते हैं तो उम्र कभी कम नहीं होती। यह कुछ भी हो सकता है जो आपको खुश करता है।

वह अंत में कहती हैं, “इसके बाद, मैं कुछ और कर सकती हूं। मुझे जानते हुए, मैं लंबे समय तक शांत नहीं रह सकती। लेकिन मैं युवा पीढ़ी को संभालना पसंद करूंगी।“

Latest

Updates from around the world