जानिए कैसे हरियाणा का यह शहर स्वच्छ सर्वेक्षण की रैंकिंग में 850 वें स्थान से 11 वें स्थान पर पहुंचा?

By Roshni Balaji|16th Sep 2020
घर-घर जागरूकता अभियानों से लेकर कचरा संग्रहण के लिए जीपीएस-सक्षम ऑटो टिपरों की तैनाती तक, नगर परिषद और हरियाणा के चरखी दादरी के निवासियों ने अपने शहर को साफ रखने के लिए कोई कसर नहीं छोड़ी।
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नई दिल्ली से 110 किलोमीटर दूर दक्षिणी हरियाणा में स्थित चरखी दादरी इस साल स्वच्छ सर्वेक्षण स्वच्छता सर्वे में 11 वें स्थान पर रहा। यह 2019 में अपनी स्थिति की तुलना में बहुत बड़ी छलांग थी, बीते साल यह 850 वें स्थान पर था।


यह शहर, जो कभी हर गली-नुक्कड़ के आसपास कचरे के ढेर से भरा हुआ था और ज़हरीले कचरे के साथ बहता हुआ लैंडफिल अब स्वच्छता और ख़ुशी के लिए उच्च मानक स्थापित कर रहा है।

चरखी दादरी ने इस साल स्वच्छ सर्वेक्षण सर्वे में 11 वीं रैंक हासिल की है।

चरखी दादरी ने इस साल स्वच्छ सर्वेक्षण सर्वे में 11 वीं रैंक हासिल की है।

अशोक विश्वविद्यालय के अध्येताओं के साथ चरखी दादरी के नगरपालिका प्राधिकरण ने शहर में सार्वजनिक स्थानों को स्वच्छ बनाने के लिए कई उपाय किए। घर-घर जागरूकता अभियानों और जीपीएस-सक्षम ऑटो टिपरों की तैनाती से लेकर कचरा संग्रह के लिए प्रशिक्षण सत्रों के प्रशासन और स्वच्छता कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा तक, उन्होंने कोई कसर नहीं छोड़ी।


चरखी दादरी के नगर अध्यक्ष संजय छपरिया कहते हैं, “हम एक ऐसे समय में रह रहे हैं जब स्वच्छ पर्यावरण के साथ-साथ कुशल कचरा निपटान प्रणाली के महत्व पर पर्याप्त रूप से जोर नहीं दिया जा सकता है। चल रही कोविड-19 महामारी ने न केवल नागरिकों के बीच व्यक्तिगत स्वच्छता की प्रमुखता को स्थापित किया है, बल्कि उनके परिवेश के संबंध में भी इसने हमें और भी कठिन काम करने के लिए प्रेरित किया।

महात्मा गांधी ने स्वयं कहा था, "स्वच्छता स्वतंत्रता से अधिक महत्वपूर्ण है"। 2014 में गांधीजी के 150 वें जन्मदिन के अवसर पर मोदी सरकार ने खुले में शौच को खत्म करने और ठोस कचरा प्रबंधन में सुधार लाने के लिए राष्ट्रव्यापी अभियान 'स्वच्छ भारत अभियान' शुरू किया।


मिशन के प्रदर्शन की निगरानी के लिए स्वच्छ सर्वेक्षण सर्वे दो साल बाद शुरू किया गया था। शहरी विकास मंत्रालय द्वारा कमीशन और क्वालिटी काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा प्रतिवर्ष किये जाने वाले सर्वे में चरखी दादरी भारत के 4,242 शहरों में 11 वें स्थान पर था।



मिलकर चलाई बदलाव की लहर

जब चरखी दादरी की नगर परिषद ने शहर में खराब स्वच्छता और अवैज्ञानिक कचरा प्रबंधन के घातक प्रभावों को देखा, तो उसने पैर आगे बढ़ाने और परिदृश्य को सुधारने की दिशा में काम करने का फैसला किया।


परिषद के सदस्य उन छात्रों तक पहुंच गए जो शहर में स्वच्छता को बढ़ावा देने के लिए प्रारंभिक अनुसंधान करने और एक कार्य योजना बनाने के लिए मुख्यमंत्री के सुशासन एसोसिएट्स प्रोग्राम (CMGGAP) का हिस्सा थे।

चरखी दादरी में एक कार्यक्रम का उद्घाटन करते संजय छपरिया (बीच में)

चरखी दादरी में एक कार्यक्रम का उद्घाटन करते संजय छपरिया (बीच में)

CMGGAP, जिसकी स्थापना 2016 में हरियाणा सरकार और अशोक विश्वविद्यालय द्वारा की गई थी, जो राज्य और शासन की लोक सेवा को बढ़ावा देने के लिए राज्य के विभिन्न जिला प्रशासन के साथ मिलकर युवाओं के साथ सफलतापूर्वक चल रहा है।


जब अक्षय जोशी, जो वर्तमान में शहरी स्थानीय निकाय निदेशालय, हरियाणा के साथ एक सलाहकार के रूप में काम करते हैं, को 2019 में चरखी दादरी में नगर निकाय के साथ काम करने के लिए बुलाया गया था, उनकी उत्तेजना की कोई सीमा नहीं थी।


अक्षय कहते हैं, “मैंने और कुछ अन्य छात्र स्वयंसेवकों ने लोगों को अलग-थलग रखने और सार्वजनिक स्थानों को सुव्यवस्थित रखने के लिए लोगों को जागरूक करने के लिए आवश्यक धन और संसाधन की आवश्यकता का आकलन करके शुरू किया। हमने इस क्षेत्र में कचरा संग्रहण और निपटान के लिए आवश्यक क्षमताओं को रेखांकित किया है।"
अक्षय जोशी, CMGGAP के तहत शहरी स्थानीय निकाय निदेशालय, हरियाणा के सलाहकार हैं

अक्षय जोशी, CMGGAP के तहत शहरी स्थानीय निकाय निदेशालय, हरियाणा के सलाहकार हैं



योजना की मूल संरचना तीन घटकों के आसपास केंद्रित थी - जागरूकता, शीघ्र अपशिष्ट संग्रह और निपटान, और स्वच्छता कर्मचारियों का सशक्तिकरण। जैसे ही प्रस्ताव को अंतिम रूप दिया गया, संजय और नगरपालिका परिषद में उनकी टीम को कार्य करने की जल्दी थी। उन्होंने पिछले साल सितंबर में अपनी जन आशीर्वाद यात्रा के दौरान मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर से पर्याप्त पूंजी प्राप्त की थी।


सामूहिक प्रभाव पैदा करने के लिए सर्वोत्तम अपशिष्ट प्रबंधन प्रथाओं के बारे में निवासियों को संवेदनशील बनाना हमेशा जरूरी है। इसलिए, परिषद ने जागरूकता फैलाने और उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए घर-घर अभियान शुरू दिया और केवल निर्धारित बिंदुओं पर अलग-अलग कूड़े-कचरे को डंप करने के लिये कहा।


संजय कहते हैं, "अभियान चलाने के लिए हमें CM कार्यालय से बहुत समर्थन मिला। निवासियों ने भी हमारा साथ दिया। सकारात्मक प्रतिक्रियाओं के परिणाम ने हमें आगे बढ़ने के लिए प्रेरित किया।"
स्वच्छता को बढ़ावा देने के लिए सड़क रैली में भाग लेते हुए स्थानीय निवासी और छात्र

स्वच्छता को बढ़ावा देने के लिए सड़क रैली में भाग लेते हुए स्थानीय निवासी और छात्र

जब ठोस कचरे को इकट्ठा करने के लिए व्यवस्थित साधनों को लागू करने की बात आई, तो परिषद ने हर दूसरे सड़क के कोने के आसपास डस्टबिन स्थापित करने पर ध्यान केंद्रित किया। इसने सड़कों या फुटपाथों पर कचरा फेंकने वाले व्यक्तियों के उदाहरणों को टाल दिया। लगभग आठ महीनों के अंतराल में, वे शहर भर में 5,000 से अधिक डिब्बे स्थापित करने में सफल रहे।


इसके अलावा, परिषद ने 20 ई-रिक्शा खरीदे और घरों और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों से नियमित रूप से कचरे को इकट्ठा करने के लिए पहले से मौजूद 24 ऑटो टिपरों का इस्तेमाल किया।

चरखी दादरी में कचरा इकट्ठा करने के लिए घूमता एक ऑटो टिपर

चरखी दादरी में कचरा इकट्ठा करने के लिए घूमता एक ऑटो टिपर

अक्षय बताते हैं, “जिस चीज़ ने सबसे ज्यादा काम किया, वो थी सभी कचरा परिवहन वाहनों में जीपीएस लगाना। न केवल मार्ग की मैपिंग के संदर्भ में, बल्कि अपशिष्ट संग्रह की दक्षता की निगरानी में भी इससे मदद मिली। प्रत्येक टिप्पर में दो-निर्मित डिब्बे थे - एक सूखे कचरे के लिए और दूसरा गीला कचरे के लिए। कुछ महीनों के भीतर, शहर में डोर-टू-डोर कलेक्शन 60 प्रतिशत से बढ़कर 100 प्रतिशत हो गया।”

पहलों को लागू करने के दौरान, नगरपालिका परिषद की एक बड़ी बाधा, कचरे को ठीक से निपटाने के संबंध में थी। यह इलाके में रीसाइक्लिंग इकाइयों और रिसोर्सेज रिकवरी सुविधाओं की कमी के कारण था।



स्वच्छता कर्मचारियों के जीवन को सशक्त बनाना

इंटरकांटिनेंटल जर्नल ऑफ ह्यूमन रिसोर्स रिसर्च रिव्यू, 2014 के अनुसार, भारत में लगभग 1.2 मिलियन स्वच्छता कर्मचारी हैं। और उनमें से ज्यादातर आर्थिक रूप से गरीब पृष्ठभूमि से हैं, जहां स्वास्थ्य सेवा जैसी बुनियादी सुविधाएं भी उपलब्ध नहीं हैं।


हालाँकि, चरखी दादरी ने अपने स्वच्छता कर्मचारियों (सफाई कर्मचारियों) के जीवन की गुणवत्ता की अनदेखी नहीं की।

नगरपालिका परिषद द्वारा प्रशिक्षित किए जा रहे सफाई कर्मचारी

नगरपालिका परिषद द्वारा प्रशिक्षित किए जा रहे सफाई कर्मचारी

संजय बताते हैं, “हमने अपने सफाई कर्मचारियों के आराम को सुनिश्चित करने के लिए कई प्रयास किए। उन्हें सुरक्षात्मक उपकरणों का उपयोग करने और कचरे को संभालने के लिए इकट्ठा करने के लिए प्रशिक्षित किया गया था। समय पर उनकी तनख्वाह जमा करने और प्रधानमंत्री जीवन ज्योति योजना के तहत उन्हें मिलने वाली अतिरिक्त देखभाल का भी ख्याल रखा गया।"

अरुण कुमार, एक सफाई कर्मचारी, जो शहर की नगरपालिका के साथ काम कर रहे हैं, बताते हैं,

“हम आम तौर पर एक दिन में आठ घंटे काम करते हैं और कुछ साल पहले के मुकाबले हमारी तनख्वाह समय पर जमा हो जाती है। परिषद ने मास्क, दस्ताने, साबुन और सुरक्षात्मक वर्दी का वितरण भी शुरू कर दिया है। मैं इन पहलों के बारे में व्यक्तिगत रूप से बहुत खुश हूँ।"


आज, चरखी दादरी भारत के कई अन्य शहरों के लिए उदाहरण बन गया है। यह दिखाया गया है कि अच्छी स्वच्छता बनाए रखने के लिए व्यवस्थित योजना और निष्पादन एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। शहर अगले साल स्वच्छ सर्वेक्षण सर्वे में पहला स्थान हासिल करने के लिए कमर कस रहा है, लेकिन यह अधिक कचरा प्रसंस्करण और मैटेरियल रिकवरी फेसिलिटीज़ (एमआरएफ) स्थापित करके कचरा निकासी से संबंधित अपनी चुनौतियों को दूर करने का लक्ष्य भी रखता है।


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