भारत में इन 5 तरीकों को अपनाकर सरकार बना सकती नौकरियों के बेहतर अवसर
गुणवत्तापूर्ण शिक्षा निश्चित रूप से कुशल और अच्छी तरह से सूचित युवाओं का निर्माण करेगी, जो बेहतर रोजगारपरक होंगे और ऐसे व्यवसाय बना सकते हैं जो दूसरों के लिए भी रोजगार के अवसर पैदा कर सकें।
भारत हमेशा से अवसरों और विकास का देश रहा है। लेकिन पिछले एक दशक में, बेरोजगार स्नातकों की संख्या में वृद्धि हुई है, जो हम में से कुछ को आश्चर्यचकित करते हैं कि वास्तव में क्या गलत हुआ।
इस मुद्दे के लिए ज़िम्मेदार माने जाने वाले कई अलग-अलग पहलुओं के बीच हमें उन कदमों पर अटकलें लगानी चाहिए जो इस समस्या को हल करने के लिए आवश्यक हैं और इस देश के युवाओं के लिए अधिक अवसर ला सकते हैं।
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रोजगार बढ़ाने के लिए भारत सरकार यहां दिए गए तरीके अपना सकती है:
1. शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार
भारतीय उद्योग के सामने सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक यह है कि टीयर 2 और टीयर 3 शहर के छात्रों के लिए गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्राप्त करना अभी भी मुश्किल है।
अधिकांश संस्थानों में लागू किए गए शिक्षाशास्त्र पारंपरिक हैं और तेजी से विकसित होने वाली उद्योग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं।
अधिकांश कंपनियां ऐसे कौशल चाहती हैं जो वैश्विक हों और पाठ्यपुस्तक शिक्षा से परे हों।
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सरकार और शैक्षणिक संस्थानों को यह सुनिश्चित करने के लिए एक साथ काम करना चाहिए कि गुणवत्ता की शिक्षा दूरी, भाषा या समय की परवाह किए बिना सभी के लिए सुलभ है और यह केवल तकनीक की मदद से संभव हो सकता है।
ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफ़ॉर्म आसानी से लैपटॉप / पीसी / स्मार्टफोन और न्यूनतम इंटरनेट कनेक्शन की न्यूनतम आवश्यकता के साथ शिक्षार्थियों को नौकरी उन्मुख उच्च शिक्षा पाठ्यक्रम प्रदान कर सकते हैं। शिक्षार्थी वैश्विक संसाधनों के साथ चर्चा और सीखने के लिए ऑनलाइन संसाधनों और अध्ययन सामग्री की मदद भी ले सकते हैं।
पाठ्यक्रम को एक व्यापक सीखने का अनुभव प्रदान करने की आवश्यकता है।
स्कूलों, शिक्षकों और सरकार को अपने नियमित पाठ्यक्रम में डिजिटल शिक्षण समाधानों को अपनाने और लागू करने की आवश्यकता है।
ग्रामीण छात्रों के बीच बुनियादी ढांचे, कनेक्टिविटी, बिजली में सुधार और प्रौद्योगिकी के बारे में जागरूकता पैदा करने पर ध्यान देना आवश्यक है।
कौशल प्रशिक्षण को जनसंख्या के सबसे बुनियादी स्तर पर प्रदान किया जाना चाहिए, विशेष रूप से गरीबी रेखा से नीचे रहने वाले लोगों को।
गुणवत्तापूर्ण शिक्षा निश्चित रूप से कुशल और अच्छी तरह से सूचित युवाओं का निर्माण करेगी जो बेहतर रोजगारपरक होंगे और ऐसे व्यवसाय बना सकते हैं जो दूसरों के लिए भी रोजगार के अवसर पैदा कर सकते हैं।
2. टेक्नोलॉजी में निवेश
टेक्नोलॉजी में निवेश करने से बड़ा फायदा होगा। यह कई प्रतिष्ठित और अच्छी भुगतान वाली नौकरियों के निर्माण की ओर ले जाएगा।
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भारतीय नेतृत्व को प्रौद्योगिकी के विकास के लिए एक दुस्साहसी विचार सामने रखना होगा और इसे साकार करने के लिए कदम उठाने होंगे।
केवल जब एक साहसिक दृष्टि प्राप्त करने की दिशा में कदम उठाए जाते हैं, तो इसे पूरा किया जा सकता है।
यह स्पष्ट है कि प्रौद्योगिकी, विशेष रूप से बड़े डेटा, एआई, आईओटी, क्लाउड कंप्यूटिंग और डिजिटल भुगतान प्रमुख वैश्विक शक्ति बनने और उत्पादकता के गुणक के रूप में सेवा करने के लिए अपनी दृष्टि में एक केंद्रीय भूमिका निभाएंगे जो धन और रोजगार पैदा करता है।
उन्हें आगे बढ़ाने के लिए कार्यक्षेत्र में ऐसी प्रगति की आवश्यकता होती है।
भारत को प्रौद्योगिकी हस्तक्षेप के साथ नियमित नौकरी कौशल को उन्नत करने और अधिक युवा पेशेवरों को समायोजित करने के लिए अधिक प्रौद्योगिकी सक्षम नौकरी प्रोफाइल लाने की आवश्यकता है।
उन्नत प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे में निवेश निश्चित रूप से विकास और अर्थव्यवस्था को गति देगा।
3. फिजिकल इंफ्रास्ट्रक्चर में निवेश
मंदी का दौर किसी भी देश के लिए अपने भौतिक बुनियादी ढांचे के विस्तार का सही समय है। इस सदी के मध्य में मजबूत आर्थिक विकास के लिए भारत को विश्व स्तरीय भौतिक बुनियादी ढांचे की आवश्यकता है।
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सरकार को बड़े पैमाने पर सार्वजनिक निर्माण परियोजनाओं पर काम करने के लिए लोगों को रखना चाहिए। भारत में भौतिक अवसंरचना देश की वैश्विक महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए आश्चर्यजनक रूप से अपर्याप्त है।
अधिक फ्रीवे, अधिक और बड़े बंदरगाहों और हवाई अड्डों, बिजली संयंत्रों, बांधों और उच्च गति वाले रेल इंडिया के साथ, इस सदी के मध्य तक वैश्विक खिलाड़ी बनने के अपने दृष्टिकोण को साकार करने के करीब हो जाएगा।
इस प्रक्रिया में, यह डिजाइनिंग और बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के निर्माण के लिए लाखों काम करेगा जो वाणिज्य की सुविधा प्रदान करेगा।
4. टैक्स कम करके संरचनात्मक सुधार
हमारी सरकार को खिलाड़ियों के बीच एक स्वस्थ प्रतिस्पर्धा बनाए रखने वाले व्यवसायों के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए संरचनात्मक सुधारों को लागू करने की आवश्यकता है।
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हमें एक इनोवेटिव और टेक्नोलॉजी ड्रिवन इकॉनोमी की दिशा में काम करना चाहिए जो रोजगार सृजन और देश के भीतर रोजगार के उन्नत और नए रास्ते खोल सके।
करों को कम करने या व्यवसायों को कम समय की रियायतें प्रदान करने से उद्योग में प्रवेश करने और नौकरी पैदा करने के लिए अधिक लोगों को प्रोत्साहित करके अर्थव्यवस्था को उत्तेजित किया जा सकता है।
करों को कम करने से उपभोक्ताओं के हाथों में अधिक डिस्पोजेबल आय होती है।
जब उपभोक्ता अधिक खर्च करते हैं, तो मांग बढ़ती है और व्यवसाय अधिक माल और सेवाओं का उत्पादन करने के लिए अधिक श्रमिकों को नियुक्त करते हैं। सरकार ने अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करने के लिए पहले ही कॉर्पोरेट करों को कम कर दिया है - परिणाम उम्मीद के मुताबिक रहा है।
अधिक अभिनव कर उपाय जो उपभोक्ताओं के हाथों में पैसा डालते हैं, अर्थव्यवस्था को और अधिक उत्तेजित करेंगे और रोजगार पैदा करेंगे।
कॉरपोरेट कर की दरों को और अधिक पूंजी लगाने के लिए कम किया जाना चाहिए, इससे उद्यमों को अधिक निवेश करने का प्रोत्साहन मिलेगा, जिससे अधिक नौकरियां पैदा होंगी।
5. कम ब्याज दर
2008 से पहले, ब्याज दरों पर चर्चा ज्यादातर शैक्षिक हलकों में होती थी।
आज अधिक गैर-विशेषज्ञ अर्थव्यवस्था में ब्याज दरों द्वारा निभाई गई भूमिका को समझते हैं और इसलिए उन पर समीक्षा उन लोगों द्वारा की जाती है जो शिक्षाविद नहीं हैं।
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नौकरियों का सृजन करने के लिए, सरकार को रिवर्स रेपो दर को और कम करने पर विचार करना चाहिए, इसलिए बैंकों को उपभोक्ताओं को अधिक उधार देने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
जब बैंक आरबीआई के साथ पार्किंग पैसा कम कमाते हैं, तो उन्हें ऋण देने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
जब उपभोक्ताओं को पैसे उधार लेने के लिए कम ब्याज देना पड़ता है, तो उन्हें अधिक पैसा उधार लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
वे बाद में अधिक सामान खरीदेंगे और अचल संपत्ति में निवेश करेंगे।
अधिक खरीद और निवेश उच्च मांग को बढ़ावा देंगे और अधिक निवेश करने वाली कंपनियों और अधिक लोगों को काम पर रखने के लिए नेतृत्व करेंगे। आखिरकार, यह अधिक नौकरियों के निर्माण की ओर ले जाएगा।
सरकार को ऋण के लिए दर के आसपास कम मोड़ के लिए एक रास्ता खोजना होगा जो एआई के साथ संभव हो सकता है। यह पांच-हजार डेटा बिंदुओं के रूप में क्रॉस-चेकिंग द्वारा ऋण आवेदकों का आकलन कर सकता है।
भारत द्वारा ऐसी नवीन तकनीकों को अपनाने की आवश्यकता है जो डिफ़ॉल्ट दरों में महत्वपूर्ण गिरावट ला सकती हैं और मोटर वाहन उद्योग द्वारा बनाए गए सामानों की अधिक मांग होगी।
अधिक मांग से प्रभावित होकर, मोटर वाहन क्षेत्र भारत में बेरोजगारी की दर को कम करने वाले अधिक श्रमिकों को काम पर रखने में सक्षम होगा।
